Ami - Responsable Plan Formation H/F

Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

L'académie Ministérielle de l'infrastructure (AMI) est l'école de formation du Service d'Infrastructure de la Défense (SID), service réalisateur des opérations d'investissement et de maintenance, ainsi que gestionnaire de l'ensemble du parc immobilier du ministère des armées. L'AMI réalise l'ingénierie de formation, organise et dispense des formations liées à l'infrastructure destinées en particulier aux 6500 agents du SID du niveau ingénieur au niveau d'exécution en régie.
La division ingénierie et gestion des formations (DIGF) est l'une des 3 divisions de l'AMI. Elle conçoit les formations aux métiers de l'infrastructure, pilote le plan de formation du SID et évalue la qualité des formations délivrées.

Au sein du bureau planification et gestion des formations métiers, le titulaire du poste est chargé d'un éventail de formations dont il assure toutes les étapes de la réalisation (depuis la programmation jusqu'à l'exploitation de l'évaluation). En relation permanente avec les interlocuteurs internes (réseau formation « métiers » des établissements du SID, organismes de formation ministériels) et externes (organismes de formation interministériels ou prestataires privés), il s'assure du bon déroulement des sessions. Il participe aux différents travaux transverses du bureau (études prévisionnelles, rédaction de directives, organisation de séminaires, bilans...).
- Planifier la mise en oeuvre des formations dont il a la charge
- Assurer l'organisation et le suivi complet des formations
- Procéder, le cas échéant, à l'achat de formation
- Entretenir un dialogue permanent avec les interlocuteurs internes et externes
- Assurer le suivi statistique des formations réalisées
- Mettre à jour les contenus de formation actualisés par les spécialistes métiers
- Participer (et intervenir le cas échéant) au séminaire formation SID
- Participer à la création de nouvelles formations avec les spécialistes métiers selon le besoin du service
- Suppléer les autres responsables de formation du bureau au besoin
- Participer aux différents travaux annexes pour lesquels la DIGF est sollicitée
- Participer à l'amélioration des contenus des formations