Sgcd91 - Cat B - Chargé de Gestion Administrative des Personnels - Périmètre Ate H/F

Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Chargé(e) de la gestion administrative de l'ensemble des personnels du périmètre ATE affectés en préfecture, sous-préfectures, secrétariat général commun département et DDI (agents MI)

- gestion et suivi de la carrière des agents (titulaires, contractuels, apprentis),
- gestion des positions statutaires
- fiabilisation des données dans les applicatifs RH DIALOGUE 2 et actualisation de la liste des effectifs (liste U)
- gestion des tickets GLPI RH
- gestion des campagnes de promotions et avancements
- établissement des décisions NBI, des arrêtés de retraite (périmètre MI)
- gestion des cartes professionnelles des agents du ministère de l'intérieur, en tant qu'opérateur AEL (autorité d'enregistrement local)
- gestion de la campagne du CET, des congés bonifiés, des entretiens professionnels sur ESTEVE --
- gestion suivi des dossiers de services civiques (périmètre MI)
- gestion de proximité des inspecteurs et délégués de la conduite et de la sécurité routière (périmètre MI)
- participation aux permanences RH dans les DDI selon un calendrier pré-établi
- participation à l'accueil des nouveaux arrivants
- information et conseil aux agents
- mise à jour des tableaux de suivi et extractions des données statistiques (ex. Business Object...)
- suivi des enquêtes ministérielles
- contribution à la complétude du rapport social unique (RSU)

Les compétences des gestionnaires sont sur un périmètre ministériel défini, le MIOM.
Vos perspectives:

Les connaissances en matière de statuts de la fonction publique permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein des domaines des ressources humaines. La mise en oeuvre des savoir-faire permet également des évolutions dans les domaines juridiques ou en liaison avec l'accueil du public.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Le poste relève du règlement intérieur de la préfecture
- Référent(e) du bureau sur une thématique (Apprentis, contrat renfort, services civiques, cartes AEL, gestion IPCSR et DPCSR ...)
- Participation en tant que de besoin à toutes les nécessités de service.

Qui contacter?

La cheffe du bureau de la gestion administrative du personnel: Mme Valérie FIDÉ - **.**.**.**.** - ****@****.**