

Acheteur Projets & Sourcing H/F Gerflor
- Tarare - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Afin de suivre la croissance du Groupe, nous recherchons un(e) ACHETEUR PROJETS & SOURCING (F/H).
Au sein du département Achats du Groupe, et rattaché(e) au Directeur Achats Sourcing Groupe, son rôle consiste à contribuer à l'élaboration et à la mise en place de la politique achat sur les différentes familles ou projets qui lui sont rattachés, dans un contexte international et une démarche QCD.
En ce sens, ses missions s'articulent autour des thématiques suivantes :
1/ GESTION DE PROJETS ACHATS
- Identifier les besoins Sourcing : appel d'offres, synthèse projet, mise en place des cahiers des charges, négociation, contractualisation...
- Représenter la fonction achat au sein des projets en y apportant une contribution positive et en étant garant de la démarche QCD de la fonction achat
- Intégrer les fournisseurs en amont pour codévelopper avec eux et contractualiser la confidentialité et/ou l'exclusivité
2/ ACHATS DE NEGOCE ACHAT-REVENTE/PROJETS
- Gérer et piloter un panel de fournisseurs,
- Sourcer, lancer et animer les appels d'offres, contractualiser, suivre et évaluer la performance fournisseurs,
- Mener les négociations (annuelles ou trimestrielles selon les marchés),
- Être l'interlocuteur interne pour la famille d'achats en question
3/ EXPERTISE MARCHE
- Connaitre le marché en amont,
- Suivre le cours des matières premières
4/ CONTRIBUTION AU PLAN DE PRODUCTIVITE
- Challenger le juste nécessaire avec les utilisateurs, prescripteurs et clients internes,
- Proposer des nouvelles pistes d'optimisation,
- Accompagner le changement et adapter la politique Achats sur son champ de responsabilité aux ambitions du Groupe.
Au travers de son rôle, il contribue au respect des règles environnementales, aux consignes de sécurité et aux chartes éthiques. Il s'astreint à les faire respecter par nos fournisseurs.
Issu(e) d'une formation supérieure de Niveau Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur), doublée si possible d'un 3eme cycle achats, vous justifiez d'une solide expérience (5 ans minimum) acquise dans un environnement international.
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (et, idéalement, une seconde langue) ainsi que d'une appétence forte pour la négociation.
Les best practices doivent être acquises. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le management de la relation fournisseur.
Vous savez fonctionner en mode projet.
Vos qualités relationnelles vous ont permis de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe et de nouer des relations de confiance avec vos fournisseurs et clients internes, gages de réussite dans la conduite de vos missions.
Le fonctionnement en mode projet vous anime, par le challenge qu'il représente.
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Package de rémunération attractif
-
RTT
-
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
-
Politique de protection sociale avantageuse
-
Intéressement et Participation
-
CE
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur Projets & Sourcing H/F à Tarare est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut max
61 800 € / an 5 150 € / mois 33,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 13/09/2025 - Réf : inrecruitingfr_116941
Acheteur Projets & Sourcing H/F
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