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                            Coordinateur du Contrat Local de Santé - Arcueil H/F
                                
                                        
                                            Fonction publique Territoriale
                                        
                                
                        
                    - Arcueil - 94
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Détail du poste
        
    
    Elaborer, piloter et mettre en ½uvre le Contrat Local de Santé.  
  
Pilotage du Contrat Local de Santé :  
- Elaborer le diagnostic, repérer les transversalités et synergies entre les différents dispositifs et projet de santé  
- Animer et coordonner les instances (COPIL, groupes de travail...)  
- Piloter et animer les groupes de travail thématiques  
- Accompagner la définition des orientations et enjeux stratégiques  
  
Suivi et coordination de la mise en ½uvre des actions du CLS :  
- Elaborer des fiches d'actions détaillées du plan d'action  
- Mettre en ½uvre des actions en lien avec les partenaires  
- Suivre ,coordonner et assurer l'appui méthodologique de la mise en place  
des actions du CLS  
- Effectuer l'évaluation du plan d'action du CLS, gérer les évolutions,  
produire un reporting auprès des partenaires  
- Rédiger les dossiers de demande de subventions  
- Animer les dynamiques territoriales et/ou partenariales nécessaires à  
l'avancement de la mise en ½uvre du CLS ou à l'actualisation des enjeux.  
- Assurer une veille réglementaire et procéder à l'actualisation du  
programme d'actions.
                    Le "savoir"  
- Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) à dominante santé publique et une expérience  
significative sur une fonction similaire  
- Maitriser la gestion de projet  
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de santé publique  
  
Le "savoir-faire"  
- Conduire des projets en Santé  
- Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en ½uvre  
- Animer des réunions et des groupes de travail  
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire  
- Disposer d'aptitudes à la communication (orales et écrites)  
  
Le "savoir être"  
- Être à l'écoute  
- Faire preuve de réactivité  
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs  
- Faire preuve d'autonomie  
- Prendre des initiatives et être force de proposition  
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/10/2025 - Réf : O094250910000211
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