Stage - Développeur Logiciel et IA H/F Dassault Systèmes

Afin de maintenir un avantage concurrentiel, Dassault Systèmes cherche à mettre en place un service permettant à ses clients d'utiliser une infrastructure pour développer des outils et exécuter des agents utilisant les données et des modèles d'IA.

L'intelligence artificielle joue un rôle crucial au sein de cette plateforme. Les agents génératifs, capables de créer du contenu et d'interagir intelligemment avec les utilisateurs, représentent une avancée majeure.

Dans ce contexte dynamique, vous rejoindrez l'équipe en charge de mettre en place la plateforme de développement et d'exécution de ces agents.

Vous intégrerez notre équipe de recherche et développement pour concevoir et développer une plateforme collaborative, dédiée à la publication, l'exploration, la personnalisation et la réutilisation d'agents et d'outils d'intelligence artificielle.

Vos Missions

Ce stage mettra l'accent sur le développement logiciel : conception d'architectures, implémentation de fonctionnalités avancées, mise en place de tests et optimisation de l'expérience utilisateur.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres développeurs et data scientists pour transformer des besoins métiers en solutions concrètes et robustes.

Vos missions principales seront de :

- Concevoir et développer les fonctionnalités du Catalogue (référencement, recherche, partage) et du Studio (édition, personnalisation, réutilisation).

- Mettre en oeuvre des interfaces intuitives et performantes, ainsi que des API et services backend robustes.

- Développer des mécanismes favorisant la découverte, la réutilisation et la collaboration (tags, recommandations, commentaires, notation).

- Garantir la qualité logicielle par la mise en place de tests unitaires, d'intégration et de bonnes pratiques de développement.

- Explorer des approches innovantes (ontologies, graphes de connaissances, moteurs de recherche intelligents) pour enrichir la plateforme.

- Documenter vos développements et partager vos avancées avec l'équipe pour assurer la pérennité et la maintenabilité du projet.

En contribuant à ce projet, vous participerez directement à l'émergence d'une plateforme de référence pour la gestion et la réutilisation d'agents et d'outils d'IA, tout en développant vos compétences en ingénierie logicielle, collaboration et innovation technologique.

Vos qualifications

Étudiant(e) en Master ou en école d'ingénieurs, spécialisé(e) en informatique, développement logiciel, IA ou systèmes distribués, vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.

Vous avez de bonnes connaissances en architecture logicielle, conception d'API et développement d'applications web.

Vous avez un intérêt marqué pour l'IA appliquée, la gestion et l'orchestration d'agents, ainsi que les plateformes collaboratives type GitHub ou Hugging Face.

Vous avez un très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Vous maîtrisez Python ou de Node.js. Des connaissances en développement frontend (React, TypeScript) sont appréciées.

Vous avez déjà une expérience avec Docker, Git et les pratiques CI/CD.

Des compétences en conception, gestion et interrogation de bases (SQL/NoSQL) sont attendues.

Vous êtes en capacité de mettre en place des tests unitaires, d'intégration et à suivre de bonnes pratiques de développement.

Une connaissance des ontologies, graphes de connaissances ou moteurs de recherche intelligents est un plus.

Vous être en capacité de travailler efficacement en équipe, en interaction avec des développeurs et des data scientists.

Vous aimez la résolution de problèmes avec une approche analytique et créative pour relever des défis techniques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre prise d'initiatives, vous avez la capacité d'avancer de manière proactive dans un environnement de R&D.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)

- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc