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                            Gestionnaire Paie - Carrière - Mairie de Romilly sur Seine H/F
                                
                                        
                                            Fonction publique Territoriale
                                        
                                
                        
                    - Romilly-sur-Seine - 10
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Détail du poste
        
    
    La Ville de Romilly-sur-Seine recrute un(e) Gestionnaire Paie/Carrière. Placé(e) sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, vous exercerez, en binôme, la gestion administrative des agents de votre portefeuille de leur entrée dans la collectivité à leur départ en retraite, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables.  
  
En qualité d'Assistant RH Paie/Carrière, vous aurez pour missions :  
* Gestion des carrières de 3 établissements (Ville, ciné, CCAS)   
* Gestion des paies   
* Gestion administrative des agents de leur embauche à leur départ  
* Information et conseil des personnels  
* Suivi des commissions administratives paritaires, conseil médical  
* Veille réglementaire relative à la carrière et à la paie  
* Déclarations annuelles : DADS de toutes les entités + FIPHFP + Assurances + FNC   
* DSN  
* Suivi des effectifs
                    Profil recherché :  
* Formation : Bac +2  
* Expérience exigée en gestion intégrée, minimum 2 ans, dans les ressources humaines en collectivité territoriale  
  
Compétences techniques :  
* Statut de la fonction publique territoriale  
* Législation des retraites  
* Législation des paies du personnel et des Elus  
* Législation des non-titulaires  
* Appliquer la réglementation  
* Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures, notamment aux agents  
* Compétences informatiques  
* Compétences rédactionnelles  
  
Qualités requises :  
* Rigueur, autonomie et organisation.  
* Sens du service public et de la confidentialité.  
* Bon relationnel et diplomatie.  
* Esprit d'équipe
                
La carte
2 Rond-Point Winston Churchill
10300 Sainte-Savine
 
        Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/10/2025 - Réf : O010250911000284
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