Directeur Foyer de Vie - Foyer d'Accueil Médicalisé - Centre d'Accueil de Jour - Villeurbanne-53-59 K€ H/F FEDERATION APAJH

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.

Vous avez un diplôme de niveau 7 type CAFDES ou Master MOSS ainsi qu'une première expérience significative de direction dans le secteur médico-social.

Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

La Fédération APAJH recherche pour son Foyer de Vie, son Foyer d'Accueil Médicalisé et son Centre d'Accueil de Jour de Villeurbanne un/une Directeur/rice qui, en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement (2 chefs de service), prendra en charge le management stratégique et fonctionnel des structures.

Piloter l'activité des structures

- Assurer le pilotage stratégique des structures
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des Projets d'Etablissement
- Accompagner la transformation de l'offre dans une dimension multi-partenariale et optimiser le travail en réseau.
- Proposer de nouveaux projets et participer à leur déploiement.
- Garantir la réalisation des contrôles réglementaires et s'assurer de la levée des non-conformités

Assurer la gestion budgétaire des établissements

- Garantir le respect des équilibres budgétaires des structures dans le cadre de la contractualisation pluriannuelle (CPOM)
- Assurer le dialogue avec les autorités de tarification
- Proposer à la direction territoriale les projets de budget N+1
- Assurer un reporting des activités

Mettre en oeuvre l'évolution de l'offre et l'accompagnement adapté aux personnes

- Garantir la définition et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement
- Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leurs familles

Piloter la démarche Qualité

- Garantir l'existence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires
- Promouvoir la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité

Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire

- Développer un management agile des cadres placés sous son autorité en lien avec le principe d'autodétermination des personnes accompagnées
- Animer et coordonner l'équipe de cadres
- Garantir la mise en oeuvre des entretiens annuels/professionnels

Représenter et développer les partenariats

- Assurer la communication interne, ascendante et descendante
- Représenter les structures auprès des instances extérieures
- Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels

Participer à la politique de développement de la Fédération

- Contribuer au COPIL de direction et y représenter les établissements
- Participer à la réflexion stratégique du COPIL sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques
- Promouvoir les travaux de recherche et d'innovation
- Diffuser des pratiques émergentes et innovantes.

Au niveau RH

- Superviser la gestion des ressources humaines des structures
- Garantir une gestion des compétences au service des parcours
- Assurer les réunions des représentants des personnels

Lieu de travail : Villeurbanne

Nature et durée du contrat : CDI Temps plein (forfait de 202 jours et 23 jours de compensation) - 9 jours de Congés Annuels Supplémentaires - Compte Epargne Temps - télétravail possible

Rémunération : 53-59 K€ + prime d'astreintes selon ancienneté et expérience (CCN 1966) + véhicule de fonction