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Le job L'entreprise L'entreprise

Chef de Projet Marketing H/F Hellowork group

Rennes - 35
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Hellowork Group est le leader français du digital dédié à l'emploi et à la formation. Depuis 25 ans, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux RH et recrutement, notamment en leur proposant des événements professionnels ciblés et qualitatifs.

En tant que Chef de Projet Marketing Événementiel, votre rôle sera stratégique: vous structurerez notre offre événementielle pour proposer des événements de qualité, renforcer notre visibilité et soutenir nos objectifs commerciaux. Avec environ 15 événements par an, vous serez l'acteur clé pour créer une réelle proximité avec nos clients.

Votre équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec Nordahl (Head of Marketing), Lou (Chargée de communication), Raynald (VP Sales) mais également avec nos Heads of Sales et Managers Commerciaux.

Vos missions principales :

Structurer une offre événementielle efficace pour soutenir les équipes commerciales :

- Identifier clairement les attentes et besoins des équipes commerciales
- Intégrer la stratégie événementielle à notre stratégie marketing BtoB
- Définir précisément les cibles pour chaque événement
- Élaborer et gérer les budgets événementiels
- Evaluer votre impact en fixant des objectifs clairs et les bons indicateurs de suivi

Coordonner efficacement le déploiement opérationnel des événements :

- Concevoir et organiser des contenus pertinents pour chaque événement
- Être capable d'identifier les personnes ressources pour obtenir les informations nécessaires à la construction des événements
- Constituer et gérer les listes d'invités avec les équipes commerciales afin d'assurer une forte participation
- Élaborer des plans de communication efficaces avant, pendant et après les événements
- Récolter du feedback qualitatif auprès de nos clients et nos équipes commerciales

- Expérience avérée (plus de 5 ans) dans la conception de stratégie événementielle btb et la gestion de projets.
- Orienté résultats, vous avez l'habitude de travailler avec des objectifs de performance, de mesurer l'impact de vos actions (taux de participation, feedbacks, leads générés, opportunités commerciales créées...) et de vous ajuster en conséquence.
- Vous aimez travailler en transverse, avec des profils variés (équipes commerciales, marketing, communication...).
- Le plus : vous avez une affinité pour le secteur RH et recrutement
- Mobile et prêt à des déplacements réguliers en France !

Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.

Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :

Un package total compris entre 42k et 45k découpé de la façon suivante :

- Une rémunération comprise entre 37K et 40K
- Une prime de participation (Montant moyen versé en 2024 : 5500€)
- Des séminaires (qui sont très attendus chez Hellowork...)
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...on vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine
- Les inévitables RTT, carte Swile, mutuelle...

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...

- Premier échange téléphonique avec Bleuenn, Talent Acquisition
- Premier entretien physique avec Nordahl, Head of Marketing et Bleuenn
- Dernière étape avec Loïc, Directeur exécutif de l'activité Emploi et Ophélie, Responsable RH.

11 de plus

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Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité

Raisons de nous rejoindre

Prime de participation aux bénéfices
11 RTT par an
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
Une démarche engagée pour les mobilités douces
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
2 jours de télétravail par semaine
Flexibilité sur les horaires de travail

Localiser le poste

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Publiée le 12/09/2025 - Réf : 3089215/25240291 CE/35R

Chef de Projet Marketing H/F

Hellowork group

Super recruteur

Rennes - 35
CDI

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Publiée le 12/09/2025 - Réf : 3089215/25240291 CE/35R

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