Les missions du poste

Dans le cadre d'une collaboration exceptionnelle, le groupe JOA accompagne les Casinos de Nouméa dans le recrutement de leur futur.e Directeur des Jeux H/F.

Votre rôle sera à la fois stratégique et humain : assurer la performance et le développement des activités de jeux, tout en incarnant les valeurs de responsabilité et d'excellence qui font la réputation des Casinos de Nouméa.

- Un leadership reconnu : vous accompagnez et fédérez vos équipes (10 MCD), en véritable coach, pour les faire grandir et créer un environnement collaboratif et motivant.

- Une vision tournée vers l'avenir : vous pilotez la modernisation des processus et proposez des solutions innovantes dans une logique d'amélioration continue.

- Un rôle clé dans la conformité et le jeu responsable : vous veillez au respect rigoureux de la réglementation, des procédures et des engagements en matière d'éthique et de lutte contre le blanchiment.

- Un acteur du développement de l'offre : vous contribuez à enrichir l'expérience de jeu, en analysant les performances et en proposant un mix jeux toujours plus attractif.

- Une expérience client unique : vous êtes garant.e d'un accueil chaleureux et attentif, transformant chaque visite en un moment mémorable pour vos clients.

- Première expérience en tant que Directeur(ice) des Jeux ou Directeur(ice) MAS.

- Organisation et autonomie, avec une maîtrise de la réglementation des jeux, du contrôle et des analyses machines.

- Passion pour faire rêver les clients à chaque visite.

- Proactivité et curiosité pour les nouvelles tendances en matière de jeux.

- Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun.

- Adhésion aux valeurs de l'entreprise et volonté de les faire rayonner.

Ce poste est une véritable aventure professionnelle : il vous permettra de jouer un rôle majeur dans une entreprise reconnue dans l'industrie du loisir et du jeu, avec de réelles perspectives d'évolution.

Ref: 8qcip6z7nb

Possibilités d'évolution interne
Mutuelle & Prévoyance
Horaires décalés
Management participatif
Majoration des heures de nuit
Un secteur fun et ludique !
Plus de 50 métiers
Des valeurs fortes : confiance, convivialité et audace

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un mail confirmant la réception de votre candidature
Un entretien téléphonique
Un entretien physique (ou en visioconférence) avec le recruteur et/ou le manager