Responsable Équipe Paie H/F Robert Walters

Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 6 mois, en tant que Responsable paie.

En tant que Responsable paie, vos missions principales seront les suivantes :

* Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.
* Conformité légale : Veiller au respect des législations sociales et fiscales (droit du travail, conventions collectives, charges sociales).
* Suivi des éléments variables de paie : Intégrer les variables (absences, primes, heures supplémentaires, congés payés, etc.).
* Gestion des avantages sociaux : Suivre et gérer les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.).
* Mise à jour des données administratives : Tenir à jour les dossiers des salariés, les informations liées aux contrats de travail et autres données RH.
* Contrôle et vérification : Contrôler les bulletins de paie avant leur diffusion et s'assurer de leur exactitude.
* Reporting RH : Réaliser des reportings réguliers sur les coûts salariaux, les écarts de rémunération et autres indicateurs.
* Management