Consultant·e Junior - Pmo Transfo Change en Alternance H/F MGEN

Vous êtes étudiant·e en Bac +4/5 (école de commerce, école d'ingénieur, master en gestion, communication ou ressources humaines) et vous recherchez une alternance en avant-dernière ou dernière année ?
Curieux·se et motivé·e, vous avez le goût de la gestion de projet et de la transformation, avec une attention particulière pour ses dimensions humaines et la communication.
À la fois autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à des environnements complexes. Votre aisance relationnelle et vos qualités de communication, à l'oral comme à l'écrit, vous permettent d'interagir efficacement avec une diversité d'acteurs et d'actrices.
Vous maîtrisez PowerPoint pour créer des supports clairs et percutants, et Excel pour assurer le suivi et l'analyse. Enthousiaste et collaboratif·ve, vous souhaitez contribuer activement à une dynamique de transformation d'envergure.
Alors n'attendez plus, et rejoignez notre équipe !

Vos avantages :
- Carte ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE (abondement à 1300€)
- Télétravail
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
- Accès Parking (voiture et vélo)
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport
- Conciergerie
- Rémunération attractive
- Poste basé à Paris Montparnasse à 5 minutes de la gare

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)

- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Pour s'adapter à un monde en plein bouleversement (réforme de la protection sociale complémentaire des agents de la fonction publique, renforcement de la concurrence, etc.) et promouvoir son modèle singulier de protection sociale, tout en s'appuyant sur la force du groupe VYV, MGEN a lancé un vaste plan de transformation.
Ce dernier touche toutes les entités MGEN dans, leurs organisations, leurs métiers, leurs processus, leurs outils et leurs pratiques de travail.
La Direction de la Transformation / Accompagnement au changement (rattachée à la Direction Stratégie Transformation Coopération Risques) joue un rôle clé dans la mise en oeuvre et l'accompagnement de ce plan de transformation, en particulier sur le volet humain en étroite collaboration avec les équipes de la Direction des Ressources Humaines.
Concrètement, accompagner les managers et collaborateurs MGEN dans le changement (embarquer, informer, former, écouter), impulser, animer et coordonner les feuilles de route et dispositifs d'accompagnement. Et ainsi contribuer à la transversalité / cohérence d'ensemble des programmes de transformation de MGEN, en créant du liant entre les différents écosystèmes RH/projets/métiers/SI.
C'est au sein de cette direction que nous recherchons un.e PMO transfo change F/H.
Poste à pourvoir pour janvier 2026.