

Alternance Chargé de Projet Marketing - Marché des Professionnels - Bac + 5 - Dépt 37 H/F Caisse d'Epargne Loire-Centre
- Tours - 37
- Alternance
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
La Caisse d'Epargne Loire-Centre est prête à donner vie à votre projet professionnel !
Poste et missions
Être Alternant Chargé de Projet Marketing c'est :
- Être rattaché à la Direction Marché des Professionnels
- Avoir des missions diverses et variées
Vos missions ?
- Elaborer des supports de communication et des argumentaires de vente pour les rendre accessible à la cible visée
- Réaliser l'adaptation d'une offre commerciale en organisant sa mise en marché
- Travailler sur des projets en lien avec le plan stratégique et rédiger des synthèses pour les membres du directoire
- Collecter les données pour effectuer des analyses sur diverses études (professionnels de la santé, professionnels agricoles, ...)
- Organiser la segmentation des clients en proposant une répartition des portefeuilles notamment sur les métiers de directeur d'agence ou de chargé de clientèle professionnels sur les directions commerciales
Profil et compétences requises
Notre alternant idéal ?
- Vous êtes diplômés d'un Bac +3/4 et souhaitez suivre une formation en apprentissage de niveau Bac +4/5 de type Marketing opérationnel.
- Vous êtes dotés d'une aisance informatique sur des outils comme Excel, PowerPoint, SharePoint, power BI.
- Vous êtes créatifs avec un bon esprit d'analyse.
- Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, et vous êtes organisés et autonomes.
Votre volonté de vous inscrire dans une démarche évolutive, votre curiosité et votre intérêt pour le domaine bancaire et le marketing vous permettront sans conteste de trouver votre place parmi nous.
Vous avez la volonté de vous ouvrir de nouvelles perspectives ? Vous éprouvez le besoin de partager une ambition et de vivre une nouvelle expérience ?
Rejoignez alors la Direction Marché des Professionnels de la Caisse d'Epargne Loire Centre au siège de Tours !
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement est simple :
La première étape du recrutement est de postuler en adressant votre CV et votre lettre de motivation sur le site BPCE ou d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante :
****@****.**
Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplômes, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst), vous aurez un entretien avec le Chargé RH Alternance.
Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien.
Prêt à relever le défi ?
Démarrer le processus recrutement en réalisant le test Assessfirst avec le lien suivant :
https://afir.st/v3fJlOhfJfCrfolR
#MaCarrièreLoireCentre
Description de l'entreprise
En quête de l'alternance idéale ? Rejoignez les alternants de la Caisse d'Epargne Loire-Centre !
La Caisse d'Epargne Loire-Centre, c'est :
- Une Banque appartenant au groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
- La Banque coopérative de référence avec ses nombreuses agences en région Centre Val de Loire.
- Plus de 1600 collaborateurs engagés sur leur territoire.
- Plus de 200 ans d'expertise au service de ses 850 000 clients.
- Des valeurs reconnues : Labels AFNOR EGALITE, LUCIE 26000 ; actions QVT ; Score Diversité & Inclusion.
Pourquoi nous rejoindre ?
La Caisse d'Epargne Loire-Centre renforce son engagement à accompagner les jeunes talents, du secteur bancaire ou des fonctions supports. Rejoignez-nous pour évoluer dans une multitude de métiers, de la banque des particuliers à celle des professionnels, des entreprises et bien plus encore !



















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude du dossier de candidature
-
Test Assessfirst / Premier échange téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien manager
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe et des primes liées à la performance
-
Titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
-
6 semaines de congés payés & des RTT – semaine de 4.5 jours en agence
-
Oeuvres sociales liées au CSE (Voyages, sports, loisirs…)
-
Perspectives d’évolution
-
Développement et accompagnement de la carrière de nos collaborateurs
-
Agence dédiée aux collaborateurs avec des conditions préférentielles
-
Accompagnement de la mobilité géographique
Localiser le poste
Salaire alternance
Publiée le 12/09/2025 - Réf : CELC04052
Alternance Chargé de Projet Marketing - Marché des Professionnels - Bac + 5 - Dépt 37 H/F
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