

Chef de Projet CVC H/F HERVE THERMIQUE
- Haut-Rhin - 68
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Société Hervé Thermique recherche pour son développement dans le Haut-Rhin (68) un Chef de projet CVC (H/F) avec possibilité d'évolution.
Description de l'offre :
Au sein d'une structure réalisant des travaux jusqu'à 300'000.- €uros en CVC, tel un intra-entrepreneur et en étroite collaboration avec le manager d'activité, vous participerez à l'intégralité des phases relatives aux projets de la structure, depuis la gestion commerciale, l'étude, la prise en charge et le suivi des affaires.
Vos principales missions :
Projet travaux :
Réaliser l'étude du projet, analyser les pièces administratives, réaliser le devis, réaliser le mémoire technique et optimiser l'offre.
Exécution / Gestion de l'affaire :
Analyser les pièces contractuelles.
Planifier les études.
Faire les schémas de principe et les plans d'exécutions.
Faire les notes de calculs.
Définir le matériel.
Consulter, analyser les réponses, négocier et contractualiser avec les fournisseurs et sous-traitants.
Faire valider tous les documents.
Faire le DOE.
Négocier et contractualiser.
Gestion analytique.
Commercial :
Participer à la stratégie commerciale.
Assurer le relationnel client (analyse du besoin et satisfaction).
Dans l'ensemble de vos missions, vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets, délais, dispositions réglementaires en vigueur et toujours dans un souci de rentabilité
Profil :
Vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire et avez le sens des responsabilités.
Une maitrise d'Autocad, des logiciels de calcul et outils bureautiques est indispensable. Revit serait un plus.
Qualités recherchées :
- Autonomie et Gestion de projets (de A à Z)
- Sérieux, rigueur et organisation
- Bon relationnel
- Anticipation, réactivité et force de proposition
- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité
Localisation : Haut-Rhin (68)
Contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience
Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service...
Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques.
Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d'ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC.
Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 3.800 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l'assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu'ils soient.
Grâce à notre management concertatif ® , fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d'implication et d'autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe, nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l'évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales.
Parce que nous avons été l'une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d'adaptation et d'anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché.
Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l'entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique !


























Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
-
Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
-
2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
-
Réponse positive ou négative à votre candidature
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
-
Intéressement et Participation
-
RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
-
Pont de l'ascension offert par l'entreprise
-
Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
-
Tuteur dédié à chaque collaborateur
-
Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
-
Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 3484316/25218028 CDPC/68H
Chef de Projet CVC H/F
- Haut-Rhin - 68
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chef de projet CVC
- Emploi Ingénierie
- Emploi Colmar
- Emploi Mulhouse
- Emploi Altkirch
- Emploi Guebwiller
- Emploi Saint-Louis
- Emploi Cernay
- Emploi Thann
- Emploi Munster
- Emploi Ensisheim
- Emploi Wittenheim
- Emploi Automaticien
- Emploi Mécanicien d'engin de chantier
- Emploi Technicien maintenance automobile
- Emploi Projeteur en électricité
- Emploi Chef de chantier électricité
- Entreprises Ingénierie
- Entreprises Chef de projet CVC
- Entreprises Mulhouse
- Entreprises Haut-Rhin
- Emploi Cvc
- Emploi Clim
- Emploi Chauffage
- Emploi Piscine
- Emploi Junior
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}