

Stage - à Partir de Janvier 2026 - Qualification des Équipements - Métrologie - Caudry- Ingenieur - 1 700 € Mensuel H/F L'Oréal Groupe
- Cambrai - 59
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2026 - Qualification des équipements/métrologie - CAUDRY- INGENIEUR - 1 700 € mensuel
VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL
Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Alors rejoignez nos équipes aux opérations en tant que stagiaire en qualifications des équipements et en métrologie au sein du service qualité de l'usine.
Ce poste est basé à CAUDRY (59), près de Cambrai. Le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel sont vivement recommandés pour accéder à notre site de production.
Présentation du poste :
Stagiaire Ingénieur(e) en Qualification rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à l'assurance qualité de nos équipements de production au sein de L'Oréal ! Nous vous proposons un stage stimulant où vous développerez une expertise pointue en qualification et validation, essentielle à la fabrication de nos produits OTC (Over-The-Counter).
Vos Missions Principales : Au coeur de la performance et de l'innovation en tant que Stagiaire Ingénieur(e) en Qualification d'Équipements, vous jouerez un rôle clé dans la mise en conformité et l'optimisation de nos processus.
Vos responsabilités incluront :
- Rédaction de la documentation de qualification : Vous aurez la charge de rédiger les rapports de qualification (QI, QO, QP) pour nos équipements / locaux de production, garantissant leur conformité aux standards internes et réglementaires.
- Analyse et reporting rigoureux : Vous traiterez et analyserez les données issues des tests, rédigerez les rapports de qualification détaillés et identifierez les éventuelles non-conformités, proposant des solutions.
- Force de proposition pour la digitalisation : Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre esprit innovant en proposant des pistes pour digitaliser et optimiser nos outils et méthodes de qualification.
- Contribution stratégique : Vous participerez activement à la revue et à la mise à jour des Validation Master Plans (VMP), contribuant ainsi à la stratégie globale de validation.
Ce stage est une occasion unique de développer des compétences clés et d'acquérir une expérience solide dans un environnement industriel exigeant et formateur.
Vous apprendrez à :
- Gérer vos projets en toute autonomie : Vous développerez votre capacité à organiser et à piloter votre planning de manière efficace, en respectant les délais impartis.
- Maîtriser la conformité réglementaire : Vous saurez construire des dossiers de validation clairs, structurés et conformes aux exigences internes et aux normes réglementaires.
- Développer votre communication professionnelle : Vous apprendrez à remonter les informations pertinentes aux bons interlocuteurs, avec une priorité sur votre maître de stage, et à organiser vos tests en parfaite coordination avec l'activité de production.
- Affûter votre esprit critique : ce stage est une immersion complète qui vous permettra d'approfondir vos connaissances en qualification d'équipements, de renforcer votre sens de l'organisation et votre rigueur, et de comprendre les enjeux cruciaux de la validation dans un grand groupe industriel.
Votre profil :
- Vous êtes étudiant en école d'ingénieur et vous recherchez un stage de fin d'étude.
- Esprit méthodique et proactif, nous recherchons un(e) futur(e) talent passionné(e) par l'ingénierie et l'assurance qualité. Vous faites preuve de méthode, de rigueur, d'une grande autonomie et d'une excellente capacité à travailler en équipe. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle sera un atout majeur.
- Compétences organisationnelles : Vous avez le sens des priorités, une capacité avérée à gérer un planning complexe et à respecter les délais.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Une gratification de 1 700€ brut mensuel
- Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site de Caudry ou 60 % des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d'entreprise
Notre processus de recrutement :
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.
-
Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.
-
Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
-
Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
-
Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
-
Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
-
Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
-
Développement professionnel : Mentorat
-
Santé & bien-être : Salle de sport
-
Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 218066
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