Stage - Adjoint Chef de Projet Amenagements Urbains H/F Ingérop
- Cébazat - 63
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Etes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche un stagiaire motivé et curieux dans le service Service Ville composé de 25 personnes (études et travaux) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dans le cadre d'opérations d'aménagements d'espaces publics (écoquartier, entrée de ville, modes actifs, renouvellement urbain, etc ...) à l'agence de Cébazat (Agglomération de Clermont-Ferrand), vous aurez l'opportunité d'accompagner un chef de projet, à la fois sur le volet management du projet mais également sur le volet conception urbaine technique et environnementale.
Vos interventions au quotidien pourront porter sur les projets suivants :
- Ecoquartier de Fontchoma (63)
- Voie Verte VIA ALLIER (63)
- Programme de Renouvellement Urbain Les Vergnes (63)
Sur l'ensemble des opérations, vous interviendrez de manière directe en appui du chef de projet vous permettant ainsi d'intégrer les fondamentaux de la conception urbaine en bureaux d'étude de maîtrise d'oeuvre.
En parallèle vous pourrez effectuer une mission d'action-recherche et de synthèse sur un enjeu central de la conception urbaine. La thématique de cet enjeu sera définie au début de stage en lien avec vos affinités, votre cursus et les besoins du service. Vous serez accompagnés dans le cadre de cette mission par un référent et des experts de la société.
A titre d'exemple, nous souhaitons conduire des réflexions sur les thématiques suivantes :
- L'évaluation des projets au regard des enjeux de développement durable,
- L'économie circulaire comme pilier de la conception,
- La gestion des interfaces techniques à l'échelle d'une opération,
- Les matériaux biosourcés.
- Elève ingénieur en dernière année, spécialité Génie Urbain
- Solides connaissances souhaitées en Aménagements Urbains - VRD - Infrastructures - Transports - Mobilités - Développement durable
- Compétences techniques logiciels : Pack Office, Autocad, logiciels SIG
Si vous êtes disponible et très curieux, cette offre est faite pour vous.
Personne en situation de handicap ? Ingérop s'engage au quotidien, rejoignez nos équipes.
Nous sommes fiers de vous accueillir dans l'une de nos cinq agences implantées dans la magnifique région Auvergne-Rhône-Alpes, où l'excellence professionnelle se marie parfaitement avec un cadre de vie exceptionnel.
Agence de Clermont-Ferrand - L'ingénierie au pays des volcans
Dans la ville de Clermont-Ferrand, notre équipe d'ingénieurs se distingue par son expertise unique. Vous pourrez concilier défis professionnels et détente en explorant les volcans d'Auvergne pendant votre temps libre.
Ce que nous vous offrons :
- Une qualité de vie au travail : des espaces de travail modernes, un équipement numérique innovant, des actions de groupe (challenge de Ski et de Foot) qui permettent aux salariés des différentes régions de mieux se connaître,
-Des projets stimulants et impactants en collaboration avec nos nombreux clients de diverses envergures,
- Un environnement collaboratif diversifié où l'échange d'idées est encouragé et auront un impact direct sur nos projets,
-Un développement professionnel : nous investissons dans votre formation, en vous offrant des objectifs adaptés à votre cursus professionnel pour développer vos compétences,
-Un accompagnement , lors de votre de stage un tuteur vous intégrera et vous formera à l'utilisation de nos outils.
Vous serez entourés d'équipes passionnées et engagées !
Informations complémentaires :
- Durée : 4 à 6 mois minimum
- Date de démarrage : dès que possible
- Gratification : Entre 1070€ et 1370 € brut/mois
- Tickets restaurants
- Transport : remboursement de 100% de l'abonnement mensuel + forfait mobilité durable vélo
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
Raisons de nous rejoindre
-
Une charte télétravail
-
L’acquisition de jours de RTT
-
Le droit à des CESU
-
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
-
Un Compte Epargne Temps (CET)
-
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
-
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
-
Un CSE dynamique
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/09/2025 - Réf : REF631U
Stage - Adjoint Chef de Projet Amenagements Urbains H/F
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