Emploi Contrôleur·euse de Gestion Leers H/F

Temporis Experts & Cadres

Dans le cadre du développement d'une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions flexibles innovantes à base d'élastomères et plastomères, votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recherche un(e) Contrôleur de gestion industriel.
Ce poste est une création de fonction, avec un rôle central dans la structuration et la montée en puissance du pilotage économique et industriel.

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière (7 personnes), vous serez garant(e) du suivi et de l'optimisation de la performance industrielle :
Piloter le processus budgétaire et les investissements (CAPEX).
Définir et suivre les indicateurs de performance, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Analyser les coûts de revient par site de production et contrôler les seuils de rentabilité.
Établir et commenter les tableaux de bord financiers et industriels.
Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et pistes d'optimisation.
Participer aux clôtures mensuelles (J+4).
Contribuer au déploiement et à l'utilisation des outils BI.

Profil recherché
Expérience de 2 à 5 ans en contrôle de gestion industriel.
Connaissances solides en comptabilité analytique et compréhension des flux industriels.
Maîtrise avancée d'Excel et idéalement d'outils de Business Intelligence.
Rigueur, esprit d'analyse et sens critique constructif.
Capacité à collaborer efficacement avec les équipes terrain et posture de business partner.

Conditions du poste
Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : 35h/semaine, horaires de bureau.
Rémunération : selon profil et expérience.
Avantages : politique sociale attractive, package salarial compétitif.

Alors, si vous vous sentez prêt.e à rejoindre cette équipe, ne laissez pas cette opportunité vous échapper ! Postulez dès maintenant en nous transmettant votre candidature.

L'équipe Temporis Experts & Cadres d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.

Pour info voici notre processus de recrutement :

- Tout d'abord nous faisons un premier entretien téléphonique
- Nous vous faisons passer des tests de positionnement
- Nous vous proposons un entretien en agence ou en visio pour mieux vous connaître et discuter du poste
- Nous vous faisons rencontrer notre client et c'est à vous de jouer.

Sinon faites un tour sur notre page Linkedin pour en savoir plus sur nous : http://****/company/temporis-roubaix-experts-et-cadres