Opérateur Exploitation Production H/F Orano
- Marcoule - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'installation ZOne Sud (IZOS) et l'Entreposage Intermédiaire Polyvalent (EIP) sont des installations du périmètre CEA Marcoule, dans lesquelles des fûts de déchets nucléaires sont entreposés en casemates et alvéoles.
En tant qu'Opérateur Industriel d'Exploitation, Orano DS a en charge l'exploitation et la surveillance de l'installation ainsi que la réalisation des opérations de Reprise et de Conditionnement de Déchets (RCD). La RCD consiste à reprendre les fûts de ces casemates pour les caractériser, les reconditionner et les envoyer vers un exutoire ou vers l'EIP.
Contenu du poste :
Le poste opérateur exploitation / production EIP IZOS a notamment en charge les missions suivantes :
- Exploitation et surveillance de l'installation, gestion des alarmes, rondes,
- Utilisation des différents outils de manutention : chariots élévateurs (CACES 3 et 4), ponts roulants...
- Utilisation des différents outils de production et d'assainissement spécifiques à l'installation IZOS : rascasse et outils téléopérés (murène / gobie),
- Exploitation de la cellule de reprise et de traitement des déchets (ERCF) et procédé associé,
- Assainissement de l'installation (porte de la tenue MAR95),
- Gestion des déchets de l'installation.
Poste soumis à astreinte une fois que l'installation est prise en main.
Poste en HN les premières années, avec interventions régulières en HNO (à partir de 6h) ou horaires décalées (à partir de 7h) sur IZOS et en HN en TU sur l'EIP.
Au redémarrage de la production (horizon 2028), passage en 2x8 (éventuellement 3x8).
Expérience requise sur des missions d'opérateur en assainissement / démantèlement et/ou exploitation d'installation.
Une connaissance en téléopération (type Brokk) et conduite de chariots élévateurs/ponts serait un plus.
Esprit d'équipe. Dynamique et motivé. Polyvalent.
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
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Publiée le 12/10/2025 - Réf : ODS25PM139MARIZOS-21438
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