Les missions du poste

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Sylvain, Pilote technique, vous rejoignez notre équipe de 10 personnes en charge de projets de modernisation des outils de conduite et des essais fonctionnels sur des installations du site de Orano La Hague.

Vos missions

En tant que Technicien(ne) études et travaux en électricité, vous êtes en charge de traiter des dossiers sur les études de réalisation de travaux et suivi installateurs électricité/contrôle-commande chez un de nos principaux clients sous la responsabilité d'un Chef de projet et d'un Expert référent.

Vous êtes en charge de :

Mener des relevés sur site (armoires, câblages, alimentations électriques...),

Rédiger des documents de spécification pour les équipes et fournisseurs en charge des réalisations,

Suivi de travaux et chantiers fournisseurs.

Vous rejoignez une équipe dynamique et stimulante, où vous bénéficiez d'un environnement multi-projets propice au développement de vos compétences en automatisme. Ensemble, nous progresserons dans un environnement technique enrichissant. Selon vos appétences, vous avez l'opportunité d'évoluer à la fois en management technique et humain et en responsabilité d'interface avec les clients.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.

Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances...

Des formations tout au long de votre parcours.

De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne !

Qualifications

Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance de systèmes automatisés, vous disposez d'une première expérience sur des missions d'installation sur site industriel.

Esprit critique, ténacité et sens de l'initiative sont les clés de la réussite de votre mission.

Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'équipe ainsi que d'un tempérament de terrain.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration