Aller au contenu principal
Groupe Beaumanoir emploi
Groupe Beaumanoir recrutement

Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux H/F Groupe Beaumanoir

  • Saint-Malo - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous pilotez la politique de rémunération et d'avantages sociaux, tout en animant le contrôle de gestion sociale.
Vous êtes garant(e) de la cohérence, de l'équité et de la performance des dispositifs C&B (Compensations & Benefits) dans un contexte de transformation et d'optimisation.

Les missions couvrent :
- La définition, l'ajustement et la mise en oeuvre de la politique de rémunération (fixe, variable, épargne salariale, avantages sociaux, etc.)
- La réalisation de calculs manuels d'éléments de variables, en amont d'un projet d'automatisation
- La gestion des dispositifs de protection sociale (mutuelle, prévoyance, retraite)
- L'accompagnement des équipes RH dans l'application de la politique salariale (recrutement, mobilité, NAO...).

- L'élaboration des scénarios d'évolution de la masse salariale et des simulations budgétaires (variable, etc.)

- La définition et l'évolution des systèmes de classification des postes

- Le pilotage du contrôle de gestion social (reporting RH, indicateurs, fiabilité des données). A ce titre, vous managez un collaborateur en charge du CDG social

- Le suivi d'une veille constante sur les tendances du marché et les évolutions réglementaires

De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Contrôle de gestion ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie en avantages sociaux et rémunération. La connaissance des dispositifs d'épargne salariale et de protection sociale est indispensable.
Vous maîtrisez les outils d'analyse et de modélisation (Excel avancé indispensable).
Vous êtes rigoureux(se), analytique, doté(e) d'un excellent sens du service et de la confidentialité. Vous aimez travailler en mode projet, dans un environnement en évolution, et savez faire preuve de pédagogie et d'agilité.

Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.

0 / 4

Localiser le poste

Publiée le 11/09/2025 - Réf : RCOMBEN/092025/15198-2250850

Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux H/F

Groupe Beaumanoir
  • Saint-Malo - 35
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 11/09/2025 - Réf : RCOMBEN/092025/15198-2250850

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

En cliquant sur "Continuer", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.
Groupe Beaumanoir a besoin de 3 informations complémentaires pour enregistrer votre candidature :
En cliquant sur "Postuler", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

In Extenso recrutement
In Extenso recrutement
Avranches - 50
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 8 jours
Servi-Paies recrutement
France
CDI
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 8 heures
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact