

Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux H/F Groupe Beaumanoir
- Saint-Malo - 35
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous pilotez la politique de rémunération et d'avantages sociaux, tout en animant le contrôle de gestion sociale.
Vous êtes garant(e) de la cohérence, de l'équité et de la performance des dispositifs C&B (Compensations & Benefits) dans un contexte de transformation et d'optimisation.
Les missions couvrent :
- La définition, l'ajustement et la mise en oeuvre de la politique de rémunération (fixe, variable, épargne salariale, avantages sociaux, etc.)
- La réalisation de calculs manuels d'éléments de variables, en amont d'un projet d'automatisation
- La gestion des dispositifs de protection sociale (mutuelle, prévoyance, retraite)
- L'accompagnement des équipes RH dans l'application de la politique salariale (recrutement, mobilité, NAO...).
- L'élaboration des scénarios d'évolution de la masse salariale et des simulations budgétaires (variable, etc.)
- La définition et l'évolution des systèmes de classification des postes
- Le pilotage du contrôle de gestion social (reporting RH, indicateurs, fiabilité des données). A ce titre, vous managez un collaborateur en charge du CDG social
- Le suivi d'une veille constante sur les tendances du marché et les évolutions réglementaires
De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Contrôle de gestion ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie en avantages sociaux et rémunération. La connaissance des dispositifs d'épargne salariale et de protection sociale est indispensable.
Vous maîtrisez les outils d'analyse et de modélisation (Excel avancé indispensable).
Vous êtes rigoureux(se), analytique, doté(e) d'un excellent sens du service et de la confidentialité. Vous aimez travailler en mode projet, dans un environnement en évolution, et savez faire preuve de pédagogie et d'agilité.
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.




Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Qui vais-je rencontrer ? Un recruteur, votre manager voire une autre personne.
-
Les entretiens peuvent être téléphoniques, physiques ou en visio.
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 11/09/2025 - Réf : RCOMBEN/092025/15198-2250850
Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux H/F
- Saint-Malo - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partielCréez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser



Recherches similaires
- Offre emploi Directeur rémunérations
- Offre emploi Ressources Humaines
- Offre emploi Rennes
- Offre emploi Redon
- Offre emploi Fougères
- Offre emploi Dol-de-Bretagne
- Offre emploi Bain-de-Bretagne
- Offre emploi Dinard
- Offre emploi Guipry-Messac
- Offre emploi Combourg
- Offre emploi Guichen
- Offre emploi Châteaugiron
- Offre emploi Gestionnaire de paie
- Offre emploi Chargé de recrutement
- Offre emploi Responsable d'agence d'emploi
- Offre emploi Assistant RH
- Offre emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Directeur rémunérations
- Entreprises Saint-Malo
- Offre emploi Rémunération
- Offre emploi Retraité
- Offre emploi Junior
- Offre emploi C
- Offre emploi Pilotage
- Offre emploi Cdi Saint-Malo
- Offre emploi Rémunération Saint-Malo
- Groupe Beaumanoir Saint-Malo
- Groupe Beaumanoir Directeur rémunérations
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}