Contract Manager - Gestionnaire de Contrat H/F

Societe Geser Best

Geser Best Agence de Lille, recherche sur la région de Dunkerque, un.e CONTRACT MANAGER/GESTIONNAIRE DE CONTRAT H/F H/F.

Vous interviendrez sur des projets d'engineering et de constructions de bâtiments et d'équipements de production en milieu industriel dans un environnement international.

Objectif du poste :
Dans ce cadre, vous serez amené à piloter tout ou partie les aspects suivants :
- Coordonner et participer à la création, négociation, exécution et à la garantie du respect de toute ou parties des contrats de construction et d'engineering entre les différents intervenants.

Missions :
- Objectif d'accidents avec arrêt (LTI) pour les sous-traitants, conforme à l'objectif fixé,
- Culture de gestion des contrats et de gestion du changement au sein de l'équipe : tous les documents contractuels sont correctement archivés et font l'objet d'un suivi du début à la fin,
- Maîtrise des aléas du projet,
- Maîtrise des réclamations contractuelles (IAGC, PMC, entrepreneurs),
- Avancement de la conception technique conformément au calendrier,
- Coûts de la conception technique conformes au budget approuvé,
- Avancement de la sous-traitance conformément au calendrier,
- Sous-traitance conforme au budget approuvé,
- Avancement de la construction conformément au calendrier,
- Construction conforme au budget approuvé.

Principales responsabilités :
- S'assurer que les contractants respectent les clauses et conditions,
- Intervenir dans l'anticipation et la limitation des risques, dans la résolution de litiges et faciliter la communication entre les contractants.

Compétences requises
Titulaire d'un MBA ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de contrats d'engineering et de construction dans le cadre de projets industriels complexes de plus de 100M d'€ en environnement multiculturel.
- Anglais courant exigé, Français et Espagnol (B2),
- Prévoir déplacements réguliers à l'international.

Qualités requises :
- Capacité à gérer la pression,
- Solides compétences en communication et leadership,
- Approche proactive et rigoureuse envers les parties prenantes.

Nos avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue.