Animateur Vie Sociale et Culturelle H/F
l Archipel Espace d Animation
- Angers - 49
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous la responsabilité pédagogique de la Coordinatrice Famille et Vie Sociale, vous serez référent.e de la Vie sociale et culturelle au sein du Centre social l'Archipel.
Le référent H/F Vie Sociale et Culturelle est chargé.e :
- Pilotage du secteur Vie sociale et culturelle
- Développer la participation des habitants et créer du lien social
- Associer le plus grand nombre, proposer et développer des activités, sociales, culturelles, de loisirs et de services pour répondre aux besoins, aux attentes des habitants en vous appuyant sur le pouvoir d'agir
- Agir en lien avec le projet associatif à soutenir et développer des liens avec les partenaires / Développer du réseau
Missions principales :
- Favoriser la participation des habitants dans l'animation sociale et culturelle du quartier.
- Animer une démarche participative en favorisant l'émergence de groupe/commission.
- Développer des actions visant la mixité sociale, l'inter-génération et l'ouverture culturelle pour : Animer des activités spécifiques ou transversales dans le domaine de la culture et la vie quotidienne (santé, habitat, environnement, loisirs, bien-être.)
- Aller à la rencontre des habitants dans leur lieu de vie visant à créer, maintenir le lien social et lutter contre l'isolement social.
- Animer le réseau de bénévoles.
- Favoriser, développer la participation, l'autonomie des personnes dans une démarche visant à développer le pouvoir d'agir des habitants
- Identifier, reconnaitre et valoriser les savoirs faire des habitants à partir d'actions concrètes.
- Co-construire avec les acteurs du territoire la mise en place d'outils et de méthode de travail permettant d'avoir une veille des besoins, des préoccupations des habitants adultes et seniors.
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des bilans des actions en lien avec les partenaires (Ville, Carsat, Conférence des financeurs ...)
Au niveau de la vie de l'association :
- Vous participez activement à la vie associative du Centre Social, aux actions transversales (mois thématique bien être/estime de soi, mois thématique développement durable.) , aux réunions d'équipes, aux réunions opérationnelles liées à la mise en oeuvre d'actions spécifiques, aux instances partenariales.
- Vous participez activement à la réflexion et à la mise en oeuvre du Projet Social. Vous êtes force de propositions d'actions à développer auprès du public.
- A la demande de la Direction ou de la coordinatrice famille et vie sociale vous pourrez représenter l'association dans le cadre d'un mandat de délégation limitée au secteur d'intervention.
- Vous contribuerez à la démarche de coopération collective entre salariés, administrateurs et bénévoles de l'association.
Profil recherché :
- Formation dans le travail ou dans l'animation sociale exigée
- Capacité à animer et à fédérer des collectifs, des réunions
- Capacité à proposer des actions répondant au besoin du territoire et du public
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
Savoir être
- Aisance relationnelle
- Curiosité, créativité
Savoir faire
- Maitriser les techniques de l'animation
- Méthodologie de projet et de l'évaluation
- Avoir le sens des responsabilités, savoir fédérer
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animation d'ateliers créatifs,Arts plastiques,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Organisation d'événements thématiques,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer des ateliers de pratique artistique,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Encourager la créativité et l'expression artistique,Encourager la créativité et l'expression personnelle,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer la logistique des matériaux pour ateliers artistiques,Gérer le budget alloué aux activités artistiques,Gérer une situation conflictuelle,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Maintenir un environnement propice à la créativité,Organiser des activités ludiques et éducatives,Organiser et planifier une activité,Planifier des cycles d'ateliers thématiques,Promouvoir l'interaction et la communication en groupe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La Maison de Quartier L?Archipel est un équipement Associatif de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l?ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d?action.
L?action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 13 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 197RNNZ
Animateur Vie Sociale et Culturelle H/F
- Angers - 49
- CDD
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