Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

Irfss Auvergne - Rhone Alpes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Gérer la mobilité et les parcours professionnels,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Définir des opérations de recrutement,Gérer les carrières,Animer le dialogue social,Assurer la gestion du personnel,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel,Garantir le maintien du climat social de l'entreprise,Négocier une convention ou un accord d'entreprise,Procéder au licenciement d'une personne,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Organiser et piloter un programme de formation,Conseiller des responsables de service,Implémenter des outils de gestion RH numériques,Préparer des rapports détaillés pour la direction,Etablir un Rapport Annuel Unique,Elaborer, suivre et piloter un budget,Concevoir des procédures de gestion du personnel,Conseiller la direction sur les questions réglementaires,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention,Contrôler des déclarations obligatoires,Animer, coordonner une équipe,Définir les rôles et responsabilités d'une équipe projet,Promouvoir les valeurs de l'entreprise,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Evaluer l'efficacité des programmes de formation,Organiser et développer son réseau professionnel,Assurer une veille réglementaire et législative,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,rigoureux(se),Dynamique,bon relationnel,réactif(ve),curieux(se)

Langues: Français exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Croix-Rouge Compétence, filière formation de la Croix-Rouge française, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français.

C'est au sein de notre institut de Valence (26) que nous recrutons un/une Gestionnaire des Ressources Humaines à temps partiel.