Technicien SAV H/F

G2rh

Il s'agit d'un poste terrain, concret, où vos compétences techniques sont valorisées chaque jour chez les clients.

Périmètre de la Sarthe (72) et ses départements limitrophes
Zone d'intervention : 300 km autour de chez vous // Déplacements exclusivement en France
CDI - Forfait jour - 100 % terrain (pas de télétravail)
En moyenne 2 découchés par semaine

Vos missions au quotidien :

Vous êtes rattaché au Responsable Service Client et vous vous déplacez chez les industriels situés dans un périmètre d'environ 300 km autour de votre domicile

A ce titre, vous prenez en charge :

- L'installation des machines industrielles : mise en service, raccordement, réglages, formation des utilisateurs ;
- La maintenance curative : diagnostic des pannes, remplacement des pièces, remise en fonctionnement ;
- La maintenance préventive : contrôles techniques, réglages, recommandations ;
- La rédaction de rapports d'intervention clairs, utiles pour le client et votre équipe.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation technique (BTS / Licence pro en maintenance, électromécanique, etc.)

Vous justifiez d'une expérience réussie en installation / Mise au point ou en maintenance de machines industrielles, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes à l'aise en mécanique & électricité.

Notre client sera sensible à votre personnalité ! Vous appréciez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service client !

Ce que l'on vous propose :

- CDI - Forfait 218 jours /An
- Salaire fixe : 35 000 à 40 000 € brut / an (selon profil)
- Prime d'objectifs (Environ 2000 € Brut /An)
- Primes dé découchés (En moyenne 2 découchés par semaine)
- Tickets Restaurant
- Véhicule de service et frais pris en charge
- Des interventions variées, auprès d'acteurs majeurs de l'agroalimentaire (mais pas seulement)

Prêt à démarrer une nouvelle mission technique et stimulante ?

Postulez dès maintenant !
Ophélie BARAT prendra rapidement contact avec vous si votre profil correspond au cahier des charges de notre client !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !