

Responsable d'Agence H/F HomeServe Energies Services
- Fleury-sur-Orne - 14
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
HomeServe Energies Services (HES) est la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison.
Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l'habitat en France.
Avec 800 collaborateurs répartis dans nos 17 filiales locales 100% labellisées RGE , nous sommes solidement ancrées dans les territoires et au plus proches de tous nos clients.
HES Normandie est composée de 4 marques commerciales : PH Energies, ID Energies, Conviflamme et Concept Habitat Normandie, toutes expertes des solutions de chauffage et climatisation. Elles interviennent pour le dépannage, l'entretien et l'installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage, des appareils à énergies renouvelables et des installations de climatisation et de ventilation des logements.
HES Normandie est composée de 170 personnes réparties sur 4 Agences d'exploitation basées à Caen, Rouen, Valognes et Avranches, qui assurent ainsi une proximité commerciale et technique sur l'ensemble de la Normandie.
Intégrer HES Normandie, c'est :
- Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées au sein d'une entreprise à taille humaine
- Bénéficier d'un programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier
- Rejoindre une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030
Le poste
Membre du comité de direction élargi de la filiale HES Normandie, vous êtes le Responsable de l'Agence de Caen.
Rattaché(e) au Directeur de la performance opérationnelle de HomeServe Normandie, vous animez et pilotez une équipe de 20 personnes composée d'un agent d'exploitation, un responsable SAV, un ordonnanceur et 17 techniciens.
Missions :
En tant que business partner, participer activement à la définition de la stratégie de l'entreprise et veiller à sa bonne application sur le terrain
Garantir le P&L de l'Agence
Assurer la gestion et le suivi des moyens et matériels de l'agence
Piloter, analyser et évaluer les performances globales de votre activité en lien avec le responsable commercial et le Responsable financier de la Normandie
En lien avec le responsable SAV, piloter et suivre l'activité SAV de l'Agence
Manager et accompagner l'équipe de l'agence : pilotage de leur activité, animation des réunions d'équipe, gestion RH (congés, recrutement, formation...)
Garantir la rentabilité des activités et le respect des engagements qualité, satisfaction client, sécurité
Gérer les expertises et le suivi des litiges en coordination avec le pôle ADV
Assurer l'optimisation logistique et la réduction du stock technique
Suivre et anticiper les délais d'approvisionnement
En lien avec l'agent d'exploitation, préparer les dossiers techniques
Gérer et suivre la facturation fournisseurs
Optimiser et gérer les litiges, en collaboration avec le commerce, les référents, la comptabilité.
Profil
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire
Vous avez une bonne connaissance technique du secteur du CVC et/ou de la rénovation énergétique.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement technique (chauffage, multi-énergies, maintenance).
Vous avez un excellent relationnel et savez instaurer un climat de confiance avec vos collaborateurs comme avec vos interlocuteurs internes/externes.
Vous êtes un(e) manager de proximité reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et accompagner vos équipes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous avez des connaissances en gestion
Soft Skills :
- Leadership, prise d'initiative, force de proposition et de conviction.
- Aisance relationnelle. Sens de l'écoute et de la communication. Capacité à animer des interlocuteurs variés
- Capacité à passer du diagnostic à l'action , avec esprit analytique et sens du résultat
- Rigueur, autonomie, sens du détail, tout en gardant une vision d'ensemble
Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Ce que HES Normandie vous propose :
Type de contrat : CDI
Statut : cadre forfait jour
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : Caen
Rémunération : 45-50K€ de fixe + 10% de variable + véhicule de fonction
Avantages : tickets restaurants, mutuelle
Process Recrutement :
- Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance
- Un entretien avec le manager, la RRH de la filiale HES Normandie, et le recruteur
- Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste
CAMPHSV001
Bienvenue chez HomeServe Energies Services, la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison.
Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l'habitat en France. Nous proposons une offre complète et multi-énergies pour l'installation et l'entretien des équipements de chauffage, de climatisation, de panneaux photovoltaïques, et les besoins de rénovations énergétiques, allant d'une intervention simple aux chantiers complets d'optimisation de la consommation en énergie de la maison. Nous accompagnons nos clients dans l'élaboration du meilleur scénario de financement des travaux de leur logement en délivrant une proposition clé en main intégrant la prise en charge des démarches administratives dont ils peuvent bénéficier. Avec 700 collaborateurs, nous sommes solidement ancrées dans les territoires et au plus proches de tous nos clients. En 2022, HomeServe Energies Services a réalisé près de 10 000 installations en France via ses 14 filiales locales 100% labellisées RGE.
L'ensemble de nos engagements dans la pratique de notre métier ainsi qu'envers nos collaboratrices et collaborateurs sont formulés au sein de notre programme RSE Empreinte 2030
50 - 55 K€

















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique
-
Un entretien avec manager
-
En fonction des postes : une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste
Raisons de nous rejoindre
-
Intégrer une entreprise à taille humaine
-
Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées
-
Bénéficier d'un programme de formation pour développer vos compétences
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 2025-629
Responsable d'Agence H/F
Super recruteur
- Fleury-sur-Orne - 14
- CDI
Pour les postes éligibles :
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