Responsable des Écuries Manège et Dressage H/F

Equi-ressources

Poste et missions :

- Présentation du service:
Le site IFCE du Cadre Noir de Saumur est implanté sur deux grands espaces totalisant 290 hectares
Il dispose de moyens exceptionnels :
- 4 grandes écuries capables d'héberger près de 500 chevaux.
- 7 manèges et 14 carrières de dimensions olympiques
- 20 kilomètres de pistes aménagées, plusieurs centaines d'obstacles naturels
- 1 clinique vétérinaire, une maréchalerie, un amphithéâtre riche en ressources et accueillante
Une soixantaine de soigneurs s'occupent quotidiennement des 300 chevaux apprenant à l'IFCE logés sur le site de Saumur. Ils sont aidés dans leur tâches par un ensemble de systèmes automatisés : distribution d'eau des rations alimentaires, chaîne d'évacuation du fumier. Les aliments floconnés et granulés. La personne recrutée sera amenée à manager 26 agents palefreniers soigneurs répartis sur les écuries Manège et Dressage.
Présentation du poste :
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).
A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des écuries, l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
Missions du poste :
- Assurer le suivi de la cavalerie et des soigneurs
- Participer à la coordination de l'équipe de soigneurs
- Echanger des informations avec les cavaliers et enseignants
- Assurer la planification des gardes d'écuries
Activités principales :
- Assurer la gestion administrative quotidienne des chevaux
- Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel (plannings dont les permanences de week-end, les sorties en compétition ou en gala du Cadre Noir, les congés)
- Assurer la gestion administrative des stocks d'aliments fourrage.
- Travailler en transversalités avec les services annexes (Service technique, Vétérinaire, Maréchalerie)
Activités annexes :
- Montage des parcours ou dispositifs techniques
- Participation à l'organisation et au déroulement de manifestations sportives pour L'IFCE
- Gestion et rangement des stocks d'aliment et de fourrage
- Nettoyage des boxes
- Pansage et soins aux chevaux
- Nourriture des chevaux
- Sortie des chevaux
- Entretien du matériel technique
Champ relationnel :
En interne :
- Maréchal-ferrant
- Infirmier/Vétérinaire
- Ecuyer
- Cavalier meneur
- Responsable du service des écuries
- Formateurs
En externe :
- Stagiaires
- Fournisseurs
Compétences requises : Niveau d'études : Bac Ou Expérience : 3 ans sur un poste similaire
Savoir-faire:
- Gestion administrative du service.
- Coordination des personnels (écuyers et les personnels techniques)
- Gestion dynamique des évènements liés aux compétitions.
- Bonne aisance en informatique
- Hygiène et soins des équidés
- Connaissance sur l'alimentation des chevaux
- Management
- Gestion des plannings
Savoir-être:
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Autonomie

Conditions particulières :
- Bonne résistance physique
- Participation aux gardes, manifestations ou déplacements en week-end (en fonction de l'affectation)
- Travail en extérieur
- Amplitude horaires à prévoir en fonction de l'activité
- Les missions ne sont pas compatibles avec le télétravail
Ce poste donne accès à :
- Un restaurant administratif sur place
- Action sociale du ministère
- Mutuelle employeur obligatoire à compter du 01/01/2025 : Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille
- Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne
- Forfait mobilité durable
- Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)
- Possibilité de se garer facilement et gratuitement
Composition du dossier de candidature:
- Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires : - Le dernier arrêté de situation administrative - La notification RIFSEEP
Date limite de candidature : 10/10/2025
Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à ****@****.** afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.