

Vendeur Motos - Quad H/F GROUPE LEGRAND
- Caen - 14
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre réouverture de la concession Motors Avenue Caen, nous sommes à la recherche de notre futur(e) commercial(e) showroom !
En autonomie, votre rôle au quotidien :
- Analyser les besoins des clients et les accompagner dans leur recherche,
- Organiser des actions de prospection, notamment téléphonique afin de conquérir de nouveaux clients,
- Gérer les annonces des véhicules sur internet (prise de photos, mise en ligne des annonces..),
- Gérer et traiter les leads reçus via un logiciel interne de gestion de leads,
- Développer les ventes de motos neuves et occasions de votre marque,
- Vendre des solutions de financement, d'assurance et des contrats d'entretien,
- Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers clients,
- Assurer la livraison des véhicules,
- Mettre en place des actions de fidélisation,
- Participer aux évènements commerciaux et marketing de la concession,
- Contribuer à l'aménagement et à la bonne tenue du showroom (présentation des motos, affichage etc...).
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- du Mardi au Samedi
- 39 heures hebdomadaires
Les raisons de nous rejoindre :
- concession renommée pour ses clients passionnés, où partage et bonne humeur animent notre équipe !
- un package de rémunération composé comme suit :
-Salaire annuel brut : fixe (à partir de 20K€ annuels) + variable (déplafonné)
-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
Le processus de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par la chargée de recrutement, Marie, de la concession pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le responsabble de la concession, en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !
Vous maîtrisez :
-la relation client et la négociation,
-les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,
-l'argumentation et l'art de la persuasion,
-le conseil et l'écoute active
Vous êtes :
-Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,
-Persévérant et orienté résultats,
-Compétiteur dans l'âme,
-Empathique avec un fort esprit d'équipe,
-Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.
Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.
Le Groupe Legrand, c'est avant tout :
- 3 branches d'activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
- Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
- Plus de 550 collaborateurs engagés !

















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
-
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
-
Validation du profil (ou non) par téléphone
Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
-
Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
-
Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
-
Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 68cb8215-9c44-4603-ac19-071762284030
Vendeur Motos - Quad H/F
Super recruteur
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