Ingénieur Cloud - Devoteam Managed Services France H/F Devoteam France

Qualifications

Compétences attendues :

- Cloud public : expertise confirmée sur GCP, bonne maîtrise d'Azure et/ou AWS.
- DevOps & automatisation : IaC (Terraform, Ansible), scripting (Python, Bash, PowerShell), expérience avec Azure DevOps ou équivalent.
- Infrastructures : Réseaux (Palo Alto, Meraki...), sauvegarde (Veeam, Azure Backup...), environnements hybrides.
- Supervision & observabilité : notions de monitoring multi-cloud (Grafana, Prometheus, outils natifs cloud).

Profil recherché :

- Bac +5 en IT / Cloud / Systèmes d'information.
- 3 ans d'expérience minimum en exploitation et administration cloud/infra.
- Expérience confirmée en environnements multi-clients.
- Curiosité, rigueur, autonomie et sens du service.
- Bon relationnel et capacité à vulgariser.
- Anglais technique opérationnel.

Avantages et conditions

Chez Devoteam, ton évolution compte autant que ta mission. Tu bénéficieras de :

- Certifications Cloud financées à 100% (Google, Microsoft, AWS).
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, avec participation aux frais internet & installation.
- Bureaux modernes à Levallois.
- 10 jours de RTT en plus des congés légaux.
- Prime vacances, carte titres-restaurants, remboursement transport, mutuelle & prévoyance santé.
- Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam (running, yoga, musique, gastronomie, etc.).
- CSE : Chèques cadeaux, participation aux frais de billetterie, séjours, activités sportives et culturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Nous sommes une IA-Driven Company : né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam, c'est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l'apprentissage est au coeur de notre modèle.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l'Homme.

Rejoindre Devoteam Managed Services France, c'est intégrer une entité experte des services managés multi-cloud, partenaire stratégique de Google, Microsoft et AWS.