Consultant SIRH Data - Innovation - Paris H/F Easy Partner

Contexte du poste

Un grand groupe a lancé une stratégie Data (Microsoft Fabric, Power BI, Data Lake). Le domaine RH reste en retard : données silotées, dépendance à une ressource unique, enjeux importants liés à la masse salariale.

Missions

- Recueillir et formaliser les besoins métiers RH (indicateurs : effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale...).
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et structurer un dictionnaire de données RH.
- Collaborer avec les équipes Data/BI pour assurer qualité et cohérence des flux (Microsoft Fabric, Power BI).
- Contribuer à la gouvernance et à la mise à disposition des données RH.

Profil recherché

- 5-10 ans d'expérience en SIRH / Data.
- Maîtrise des systèmes RH (Pléiades, Horoquartz).
- Bonne connaissance des environnements Microsoft Data (Power BI).
- Solides compétences de formalisation et documentation, bon relationnel.

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