Gestionnaire Recouvrement H/F Lasecurecrute.fr

Nous recrutons un Gestionnaire Recouvrement (H/F) à compter du 1er octobre 2025, dans le cadre d'un CDD de surcroît de 3 mois.

Le service Recouvrement est chargé :

- de procéder au recouvrement amiable et forcé des cotisations sur salaires des employeurs et personnelles des exploitants agricoles
- d'assurer la gestion des demandes de remise de majorations devant la Commission de Recours Amiable
- d'accompagner les agriculteurs en difficulté notamment dans le cadre des différents dispositifs d'aide déployés par les Pouvoirs publics

Le service est composé de 4 collaborateurs, 1 expert et 1 responsable.

Description du poste

Le Gestionnaire Recouvrement, dans le respect de la législation sociale, est chargé :

- D'engager les procédures de recouvrement amiable (Rappels, Mises en demeure) concernant les arriérés de cotisations, et assurer le suivi de certains dossiers
- D'affecter des règlements
- De soutenir l'équipe sur certaines tâches dans le cadre de convention d'objectifs et de gestion
- D'assurer la relation avec les adhérents et/ou les tiers en les renseignant (mail ou téléphone)

Profil recherché

Vos compétences

- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualité de service rendu à l'adhérent / aux agents MSA
- Disposer de qualités relationnelles
- Maitriser les techniques d'entretien
- Rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Votre formation

Bac +2 souhaité ou expériences significatives dans le domaine de la protection sociale

Permis de conduire

Informations complémentaires

Conditions particulières:

- Durée: 35 h
- Emploi conventionnel : Gestionnaire de créances 1 - Groupe C
- Rémunération brute annuelle : 25749,52 € (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai

Avantages annexes :

- Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi, permettant d'acquérir jusqu'à 22 journées de RTT
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Mutuelle (participation employeur + CSE) / Prévoyance
- Télétravail possible lorsque l'autonomie au poste est atteinte
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur

En savoir plus en vidéo

Contact

Modalités de recrutement

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 24/09/2025 via .

Seules les candidatures envoyées via le formulaire en ligne seront étudiées.

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