Directeur Principal des Services de Greffe Judiciaires -Responsable du Service des RH - Tj Bobigny H/F

Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

· Suivre les départs à la retraite: information des intéressés, suivi des dossiers, liaison avec le service des retraites de l'Etat, ...

· Informer et renseigner les agents sur leurs droits et leurs obligations

· Mise à jour et suivi des référentiels RMCG sr LOLFI

· Suivre la mise en place et la gestion par l'équipe des différents tableaux de bords et de suivi mis en place par le directeur principal (suivi des recrutements, suivi des stagiaires, suivi des contractuels (recrutement, CMO, crédits vacataires), suivi des détachements, suivi des disponibilité, suivi des congés de maternité, suivi des congés bonifiés, suivi des temps partiels et temps partiels thérapeutiques, suivi des départs prévisionnels à la retraite, ...)
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· Suivre les situations particulières pouvant amener à des procédures disciplinaires, en lien avec le directeur de greffe

· Conduite de projets: proposition et participation à l'élaboration de projets de service, accompagnement et mise en oeuvre des projets de service de la dématérialisation de la gestion des dossiers individuels des fonctionnaires et des contractuels,

· Gestion de la badgeuse: gestion niveau «administrateur» de la badgeuse

· Gestion de la boîte structurelle du service des ressources humaines

· Veillez au respect des dispositions de la charte des temps de l'arrondissement judiciaire de Bobigny, par tous les personnels, et des temps de travail

· Tenue de réunions, rédaction notes d'informations, de rapports, de comptes rendus

· Suivi de l'activité des services: élaboration et tenue de tableaux de bord, analyse des données statistiques des pôles, évaluation des résultats, transmission à la hiérarchie de comptes rendus d'activité,

· Suivi de l'actualité législative et réglementaire se rapportant à l'activité du service et information aux chefs de service et aux agents des services.

Connaissances

Statut général de la fonction publique d'Etat
Statut des contractuels d'Etat

Connaissance des autres statuts particuliers: erqsonnels placés, réservistes, ec;;;
Connaissance de l'organisation judiciaire et administrative
Connaissance des circuits administratifs: contentieux
Connaissance des applicatifs métiers et de la bureautique
Sens des relations humaines

Animation d'équipe

Discrétion

Pédagogie

Polyvalence

Rigueur et anticipation

Savoir-faire

Maîtrise de la rédaction
Maîtrises des nouvelles technologies
Maîtrise des techniques de communication
Organisation et méthode
Savoir mettre en place des tableaux de bord
Organiser sa charge de travail

Savoir-être

Avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens des relations humaines
Avoir le sens pratique
Etre à l'écoute
Etre réactif
Faire preuve de discrétion
Faire preuve d'initiative
Faire preuve de rigueur