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Feu Vert emploi
Feu Vert recrutement

Responsable Contrôle de Gestion Groupe H/F Feu Vert

  • Écully - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Financière Ramsès, Holding du groupe, est présente sur les marchés de l'entretien automobile et de la distribution de pièces et accessoires liés à l'univers des mobilités.
Le Groupe dispose de tous les atouts pour pérenniser et développer ses enseignes à l'échelle internationale et répondre aux nouveaux usages de la mobilité.

VOS MISSIONS :
Piloter et suivre la performance du Groupe :
Animer le processus budgétaire, Business Plan et Reforecast
Analyser mensuellement et annuellement les résultats consolidés du Groupe et de ses filiales
Mettre en place des indicateurs de performance pertinents, assurer leur suivi, identifier les écarts et proposer des plans d'actions correctifs
Contribuer à l'optimisation des processus de reporting et au développement des outils de gestion

Contribuer au pilotage financier stratégique :
Réaliser des analyses financières transverses pour éclairer la prise de décision
Participer aux opérations de refinancement
Accompagner les projets de croissance externe et de cession.

VOTRE PROFIL :
Issu(e) d'une formation supérieure en Finance ou Contrôle de Gestion (Bac +5 type école de commerce, université ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée (au moins 5-7 ans) en contrôle de gestion groupe, idéalement dans un environnement international.

Vous avez une solide maîtrise des outils de reporting, d'Excel et des systèmes d'information financiers.
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettront de travailler en partenariat avec les interlocuteurs des Business unit et de la Direction financière Groupe.

Votre sens du leadership, votre esprit collaboratif et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation seront vos atouts pour réussir à ce poste.

  • Primes variables avantageuses
  • Carte Tickets Restaurants
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Prévoyance
  • Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
  • Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
  • Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
  • Comité Social et Économique dynamique
  • Parking gratuit à proximité
  • Parcours d'intégration et plan de formation
  • Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu découvres l’offre et postules, ou on te contacte si ton profil nous intéresse.

  • On trie les CV pour trouver les bons profils et si le tien nous intéresse, on te contacte.

  • On se contacte d’abord (tel ou visio) pour faire connaissance et répondre à tes questions.

  • On se rencontre “en vrai” ou en visio plus longue, avec RH, manager, et parfois un test.

  • Si ça colle des deux côtés, on te fait une offre concrète : contrat, salaire, avantages.

  • Une fois ton “oui” donné on prépare ton arrivée et t’accompagne pour que tu sois à l’aise.

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Publiée le 11/10/2025 - Réf : RESP CDG-0925-26176

Responsable Contrôle de Gestion Groupe H/F

Feu Vert

Super recruteur

  • Écully - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 11/10/2025 - Réf : RESP CDG-0925-26176

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