Technicien de Maintenance H/F Trenois Decamps
- Fretin - 59
- CDI
- Travail de jour
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez nos équipes !
Chez TRENOIS DECAMPS, entreprise familiale en plein essor, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 900 collaborateurs répartis sur 70 points de vente.
Distributeurs de matériel pour les pros du bâtiment et de l'industrie, la logistique est essentielle pour livrer nos 45 000 références en J+1 et relever ce défi quotidien.
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) pour notre entrepôt logistique de Fretin (59).
Vos missions :
- Maintenance préventive et curative : Intervenir rapidement pour garantir la qualité et le bon fonctionnement des équipements.
- Gestion des stocks de pièces détachées : Assurer la disponibilité des pièces nécessaires pour les interventions.
- Polyvalence : Participer à des missions variées couvrant l'ensemble des aspects de la maintenance sur site.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé pour contribuer à la performance d'une plateforme dynamique.
- Une équipe à taille humaine avec des missions variées et stimulantes.
- Une entreprise en pleine croissance, avec des opportunités de développement.
- Package attractif : fixe + primes + intéressement/participation = 15 mois de salaire.
- Horaires : 2x8 (5h45-14h45 / 6h15-15h15 / 14h30-23h)
La diversité nous tient à coeur : toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales.
Envie de découvrir ce métier et vous réalisez professionnellement ? Rejoignez-nous !
Votre profil :
- Vous avez une formation ou une première expérience en maintenance.
- Vous êtes manuel(le), organisé(e) et investi(e).
- Vous savez prendre des initiatives et proposer des optimisations pour améliorer les processus.
- Vous aimez rendre service et travailler dans un environnement collaboratif.
30000 à 40000 Euros/Year
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV et dispatch
-
Echanges Téléphoniques avec les candidats retenus (15-20 minutes)
-
Entretien Visio avec le service RH
-
Envoi de la short List : Entretien physique avec Le N+1 et N+2 (découverte de l'agence)
-
Débrief (Manager et RH) et validation du candidat
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 10/09/2025 - Réf : REF52610
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Super recruteur
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