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Assistant Comptable Marchés Publics et Subventions H/F

Pôle Emploi

  • Neuf-Brisach - 68
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Missions
Optimisation des financements et suivi des demandes de subventions
Participation à la stratégie financière de la collectivité :
- Identification à partir des projets d'investissements connus ou envisagés, des potentialités de financements institutionnels.
Suivi administratif et financier des demandes de subventions
- Préparation et rédaction des dossiers de demandes de subventions (rédaction des notices descriptives, calendriers prévisionnels, plans de financement prévisionnels et définitifs.) ainsi que de tous les courriers administratifs relatifs au dossier ;
- Dépôt des demandes de subventions sur les plateformes dédiées, anticipation des délais ;
- Etablissement des tableaux de bord, suivi des demandes d'acomptes et de soldes, suivi des encaissements.
Comptabilité :
- Gérer la comptabilité d'engagement des dépenses et des recettes ;
- Editer et vérifier les factures ;
- Centralisation, transmission et suivi des devis ;
- Préparer, émettre et ordonnancer les mandats ;
- Préparer, émettre et ordonnancer les titres ;
- Assurer le suivi et le mandatement des emprunts ;
- Gérer l'inventaire des immobilisations et s'assurer de sa concordance avec l'état de l'actif ;
- Assurer le suivi financier des régies ;
- Réaliser les opérations d'ordre non budgétaires ;
- Assurer le suivi financier des loyers (encaissement, charges locatives, révisions).
Gestion administrative des marchés publics
Suivi administratif des marchés publics :
- Publication des marchés publics ;
- Rédaction et/ou contrôle des documents de consultation (DCE, CCAP, CCTP, CCAG, etc.) ;
- Rédaction des pièces administratives (actes d'engagements, avenants, ordres de services, déclarations de sous-traitance, courriers aux entreprises retenues/évincées, mainlevées de garantie, etc.) ;
- Veille juridique et transmission au contrôle de légalité.
- Convocation et suivi des commissions MAPA/d'appels d'offres ;
- Rédaction des comptes rendus ;
- Etablissement et alimentation régulière de tableaux de bord permettant un suivi financier des marchés.
Exécution financière des marchés publics :
- Création et suivi des tableaux de bord relatifs aux marchés publics ;
- Exécution financière (traitement de l'ensemble de la procédure comptable liée au paiement des factures de marchés) en lien avec les maîtres d'oeuvre et les AMO.
Missions ponctuelles :
- Suivi des assurances ;
- Optimisation et renouvellement des contrats de la commune avec les fournisseurs (assurances, sociétés de nettoyage, téléphonie, copieurs, etc.) ;
- Soutien à l'exécution financière lors des pics d'activité (clôture d'exercice, période budgétaire).
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité
Compétences et technicité, aptitudes requises
Savoir et Savoir-faire :
Connaissance des circuits et procédures administratives des collectivités territoriales
Connaissance de la réglementation relative aux marchés publics
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (notamment M 57)
Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtriser la rédaction administrative
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Word, Excel) et du logiciel métier Berger Levrault
Savoir être :
Savoir anticiper et prioriser les actions
Savoir gérer les conflits
Être organisé, rigoureux et méthodique
Polyvalence
Être efficace et réactif
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Discrétion et pédagogie
Devoir de réserve

Travail de journée, (horaires administratifs), pas de télétravail

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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Publiée le 10/09/2025 - Réf : 197MBPN

Assistant Comptable Marchés Publics et Subventions H/F

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  • Neuf-Brisach - 68
  • CDD
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 197MBPN

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