Technicien Contrôles et Tests Électroniques H/F ALSEAMAR
- Rousset - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des engins conçus dans nos systèmes robotiques sous-marins.
Vos principales responsabilités :
- Lire et interpréter les dossiers de fabrication (plans, câblages, OF),
- Préparer le matériel et les outillages nécessaires au contrôle,
- Contrôler les câbles et cartes électroniques à réception et en interne,
- Réaliser les tests fonctionnels des sous-ensembles électroniques, capteurs, jusqu'aux engins,
- Effectuer les contrôles finaux avant mise en service des engins,
- Intégrer les logiciels embarqués dans les cartes électroniques,
- Renseigner les documents de traçabilité et remonter les non-conformités,
- Participer activement à l'amélioration continue des gammes de fabrication.
Formation : Bac +2/3 en électronique, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : minimum 5 ans en contrôle, test et intégration électronique dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, spatial, défense, électronique embarquée, etc.).
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de mesure et de contrôle (oscilloscope, multimètre, bancs de test...).
Solides connaissances en câblage, normes ESD, habilitations électriques/batteries souhaitées.
Connaissance des protocoles qualité, traçabilité et documentation technique.
Soft skills : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, esprit d'équipe.
Langues : anglais technique requis.
- Mutuelle d'entreprise familiale et performante
- Tickets restaurant
- Participation
- Partenariat crèche d'entreprise
- Au moins 1 évènement de cohésion par an
- Locaux modernes
- RTT selon le statut, CET
- Un environnement technologique innovant au service de projets maritimes uniques.
- Une structure à taille humaine, favorisant la polyvalence et l'évolution.
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Avantages : mutuelle familiale, tickets restaurant, prime de participation, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de votre candidature sous 48h
-
Entretien téléphonique avec votre contact RH de 15-20 minutes
-
Entretien physique ou visio avec votre contact RH et votre futur manager
-
Selon le poste, entretien avec votre N+2
-
Retour par mail ou par téléphone, quelle que soit la suite donnée à votre candidature
-
ALSEAMAR en images
La carte
60 Avenue Olivier Perroy
13790 Rousset
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 11/10/2025 - Réf : 3477312/25167466 TCETL/13R
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