Conservateur - Jardinier de Cimetière - Mairie de Versailles H/F

Fonction publique Territoriale

Missions principales
Tâches liées à la surveillance et au suivi administratif (60%) :
Accueil du public et des familles endeuillées
Travail sur logiciel métier de gestion des concessions (ex GESCIME)
Renouvellement des concessions et aide à vente de concessions
Assurer la fermeture et l'ouverture des cimetières
Mise à jour des registres, des répertoires, des fiches et plans
Accompagner les convois funéraires, assister aux exhumations et rédiger un compte-rendu des inhumations et/ou exhumations
Surveiller les entreprises pendant et après les travaux (faute de quoi la responsabilité de la commune pourrait être engagée en cas de problème)
Accueil et sécurité du public - Vigilance par rapport à tout ce qui se passe dans le cimetière ;
Respect du règlement de police
Pose des plaques des concessions expirées et des reprises
Travailler en transversalité avec les fossoyeurs de la ville
Nettoyage de son bureau et des WC publics du cimetière journalièrement
Sortir et rentrer les poubelles et les redisposer dans l'ensemble du cimetière
Tâches liées à l'entretien des espaces verts des cimetières en lien avec le service espaces verts des cimetières : (40%)
Entretien des Espaces Verts du cimetière ponctuellement en renfort des jardiniers
Soufflage des feuilles : utilisation de souffleurs à dos et de balais
Entretien des monuments historiques ou de la ville (Karcher ou balai brosse)
Désherbage écologique : maintien de la végétation basse (tonte ou débroussailleuse)
Missions ponctuelles
Astreinte les WE et jours fériés :
le samedi toute la journée avec mêmes horaires selon saison et ouverture ou fermeture le dimanche et jour férié selon un calendrier pré-établi avec les 3
autres conservateurs. (environ 1 WE par mois rémunéré)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250901405345-conservateur-jardinier-cimetiere-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".