Technicien Contrôle d'Accès et Référent du Logiciel Atal - Mairie de Cergy H/F

Fonction publique Territoriale

La Direction des Bâtiments a pour principale mission la gestion, l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti de la ville.
Le technicien contrôle d'accès assure le suivi du paramétrage des systèmes de contrôle d'accès des bâtiments municipaux ainsi que l'administration fonctionnelle du logiciel Atal. Il est responsable de la gestion et de la maintenance des lecteurs TIL utilisés dans la collectivité. Par ailleurs, il pourra être amené à intervenir sur la gestion de bâtiments communaux de toutes typologies.

MISSIONS
Assurer l'administration et la maintenance du système de contrôle d'accès
* Maintenir en condition opérationnelle le système TIL (logiciel MicroSésame),
* Gérer les badges, droits, profils d'accès et plages horaires pour l'ensemble des directions,
* Assurer l'assistance technique auprès des services municipaux,
* Suivre les interventions en lien avec le prestataire,

Administrer et développer l'usage du logiciel ATAL
* Assurer l'administration fonctionnelle et la gestion des droits utilisateurs,
* Créer et paramétrer les profils, former et assister les utilisateurs,
* Suivre les interventions et programmations avec le prestataire,
* Établir les bilans des travaux et valoriser les heures réalisées,
* Rédiger les comptes rendus d'interventions et d'incidents.

Préparer, planifier et suivre les travaux liés au contrôle d'accès et aux bâtiments
* Recevoir, analyser et orienter les demandes de travaux,
* Élaborer et suivre le planning annuel des interventions,
* Accompagner et former les utilisateurs dans la saisie des bons dans le logiciel,
* Suivre les plannings de travaux en lien avec les demandes des conseils d'école.

Gérer et optimiser la maintenance des équipements et du patrimoine
* Élaborer des plans d'actions de maintenance des lecteurs de badges et autres équipements,
* Proposer des actions pour améliorer la maintenance et réduire les coûts d'entretien,
* Mettre en place un plan pluriannuel pour équiper les bâtiments restants,
* Assurer la communication et le retour d'informations auprès des utilisateurs et usagers,
* Suivre le budget et établir les bilans des travaux réalisés.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : 39h hebdomadaires - 22 RTT

Avantages sociaux : Carte restaurant, CNAS, associations du personnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation, téléphone portable professionnel

Conditions particulières d'exercice : Déplacements réguliers sur le territoire de Cergy : pool véhicules, mise à disposition de titres de transport, vélos électriques ; interventions sur des chantiers ; travail en extérieur et parfois de façon isolée ; port d'EPI