Technicien de Maintenance Sûreté Électronique H/F DEF Sureté
- Massy - 91
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Sûreté Électronique, vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) de nos clients, en charge de la maintenance complète d'une large gamme de solutions de sûreté électronique.
Vous interviendrez sur des systèmes variés : contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion, interphonie et réseau, principalement sur des sites industriels.
Vos missions principales :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages et petits travaux ;
- Former les clients à l'utilisation des systèmes installés et leur apporter un accompagnement technique et conseil ;
- Établir et transmettre les documents techniques dans le respect des processus internes ;
- Veiller à la conformité des interventions dans le respect des normes en vigueur ;
- Gérer les retours matériels après installation ;
- Respecter strictement les règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ;
- Participer aux astreintes selon le planning défini ;
- Représenter DEF Sûreté avec professionnalisme, tant auprès des clients qu'en interne.
Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre...
De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine de la sûreté, en maintenance ou en installation.
La maîtrise d'un logiciel IHM dédié à la vidéo et au contrôle d'accès constitue un atout. Des connaissances sur les solutions et systèmes tels que GENETEC, MILESTONE, NEDAP, TIL TECHNOLOGIE, SYNCHRONIC, SEPTAM, ARITECH ou HONEYWELL seraient également appréciées.
Une bonne compréhension des fondamentaux des réseaux IP et des technologies radio serait un plus pour ce poste.
Le permis B est indispensable pour ce poste car vous serez amené à vous déplacer sur le secteur attribué.
Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous aimez relever les défis, rejoignez-nous !
Nous vous informons qu'en raison de la nature des environnements sur lesquels nous intervenons, un extrait de casier judiciaire B3 sera nécessairement à produire dans le cadre de ce processus de recrutement.
Les conditions:
- 39.5H hebdomadaire avec 11 RTT par an et indemnisation des heures supplémentaires contractuelles
- Prime panier repas
- Prime d'astreintes
- Véhicule de service
- Téléphone
- Ordinateur
Le process de recrutement :
- Une préqualification téléphonique
- Un entretien avec le manager opérationnel + RH
Nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l'écoute, la simplicité et la confiance.
Le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover.
Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous et grandissons ensemble !
La carte
5 Rue du Saule Trapu
91300 Massy
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 3077779/26125347 TDMF/91M
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