Travailleur Social - Accompagnant de Proximité H/F

Fédération ADMR de la Loire

En tant que Travailleur Social / Accompagnant(e) de Proximité, vous assurez assure un soutien de terrain auprès des associations ADMR d'un territoire. Son rôle est de :
Conseiller et accompagner les associations dans leur gestion et leur fonctionnement.
Dynamiser la vie associative et favoriser le recrutement et l'intégration des bénévoles.
Coordonner les équipes de bénévoles et de professionnels pour assurer la qualité des services.
Représenter l'ADMR auprès des partenaires locaux et institutions, dans les réunions de concertations.
Assurer la circulation des informations entre la fédération et les associations.

Missions principales :
-Animation de la vie associative
Soutien méthodologique aux associations dans leur organisation.
Aide au recrutement, à l'intégration et à la formation des bénévoles.
Garantie du respect des valeurs ADMR et promotion d'un climat de confiance.

- Coordination et développement territorial
Transmission et relai d'informations entre la fédération et les associations.
Favoriser la coopération et les échanges entre associations et avec les partenaires
Impulser des actions locales et développer des partenariats.

- Accompagnement à la gestion associative
Soutien à l'animation et au management des équipes salariées et bénévoles.
Appui à l'organisation du travail (recrutement, plannings, gestion administrative).
Suivi de la mise en oeuvre des interventions et de la démarche qualité
Assure l'évaluation des besoins au domicile des bénéficiaires en lien avec les bénévoles.
La coordination avec les travailleurs sociaux et le suivi des situations complexes au sein des associations.
Réalisation des Projets d'accompagnement personnalisé (PAP)
Participation à la communication et à la valorisation des actions ADMR.

Profil recherché :
Diplôme de niveau 2 (travailleur social, CESF.) avec au moins 2 ans d'expérience
Une bonne Expérience en animation, gestion associative ou coordination de projet.
Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant le travail collectif. Sens de l'organisation, écoute et diplomatie. Bonne connaissance du milieu associatif et des enjeux du secteur médico-social.
Rémunération : convention Branche de l'Aide à domicile Echelon1 Degré 2 : 436 points + 15 points ECR diplôme (1 point = 5.77€ Brut)