Menuisier d'Agencement Qualifié H/F

Esprit Bois Metal

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assemblage par bouvetage, queue d'aronde,Assemblage par enture,Bac pro étude et réalisation d'agencement,BMA spécialité ébéniste,Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Ebéniste,Gestion de l'atelier d'ébénisterie,Lecture de plans et de schémas,Licence pro mention bois et ameublement,Maintenance des équipements d'ébénisterie,Techniques de chevillage,Techniques de cintrage,Techniques de collage,Techniques de découpe de matériaux,Techniques de jointure avancées,Techniques de traitement du bois,Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Utilisation d'outils à bois manuels,Ajuster des pièces rapportées,Assembler un bâti,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Donner la forme aux pièces du bâti,Tracer sur le bois la forme à façonner,Appliquer des techniques de finition sur les surfaces en bois,Choisir les matériaux appropriés pour la restauration,Communiquer efficacement avec les clients sur les travaux,Concevoir des outils spécifiques de fabrication,Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis,Contrôler visuellement les différentes étapes du processus de fabrication,Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet,Evaluer la qualité du bois,Fixer des pièces de placage sur des pièces d'un bâti,Fournir un service de qualité,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité,Réaliser des éléments d'agencement,Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser des outils manuels spécifiques à la restauration

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).