Gestionnaire de Paie et RH H/F GIO Recrutement

Au sein du service comptable et financier de 4 personnes, vos missions principales responsabilités sont les suivantes :

Paie & Administration RH :

- Etablissement d'une 100aine de fiche de paies (CDI et CDD) en collaboration avec un prestataire externe.

- Collecter et transmettre les éléments variables de paie (primes, absences, heures...) depuis le logiciel Silae et EBP Paie.

- Relire et contrôler les bulletins de paie.

- Assurer le suivi administratif des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, suivi médical, etc.

Appui recrutement et formation :

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.

- Rédiger, publier et suivre les offres d'emploi sur les canaux appropriés.

- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : tri des candidatures, entretiens, retours aux candidats.

- Assurer une intégration fluide des nouveaux collaborateurs (onboarding administratif et opérationnel).

- Construire et mettre à jour le plan de développement des compétences.

- Identifier les besoins en formation en lien avec les équipes.

- Gérer les relations avec les organismes de formation : demandes, conventions, convocations.

- Suivre les budgets et indicateurs liés à la formation (évaluations, bilans, reporting).

- Réaliser les déclarations réglementaires (BPF, OPCO, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique, où votre polyvalence et vos initiatives seront pleinement valorisées.