Chef d'Equipe H/F Bouyer Leroux
- Mably - 42
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre usine de Mably (42), un(e) Chef(fe) d'Equipe en 5x8.
Les missions du poste
Rattaché au responsable de production, votre mission principale sera de manager une équipe de 5 à 8 personnes et d'en assurer la performance et la sécurité.
A ce titre, vos missions seront articulées comme suit :
- Assurer la sécurité et l'efficacité de la production impulsée par votre hiérarchie
- Gérer, animer et développer la polyvalence de votre équipe de 5 à 8 collaborateurs en fonction de l'intensité de production
- Veiller à la qualité et la productivité sur la ligne de production
- Etre garant de la réglementation (sécurité) et du respect des processus de production
- Faire le lien entre votre équipe et votre direction et en assurer la coordination
Le profil recherché
Formation type BTS - DUT ou expérience significative dans la fonction et en milieu industriel
Compétences techniques / savoir-faire :
- Maîtrise technique des lignes de production
- Capacité d'adaptation sur différents postes
- Connaissances électriques
- Habilitations électriques
-Maîtrise des schémas électriques
- Maîtrise des consignes de sécurité industrielle
- Expérience en industrie
Compétences comportementales / savoir-être :
- Être autonome dans ses tâches et gestion de ses priorités
- Personne de confiance, dévouée et investie
- Faire preuve d'une grande agilité
Bienvenue chez Bouyer Leroux
Devenus leader français des solutions constructives en terre cuite avec notamment notre marque Bio'bric, notre ambition est de développer des solutions pour l'habitat d'aujourd'hui et de demain, toujours plus vertueuses pour l'environnement avec un objectif ambitieux de 90% d'énergie décarbonée pour la fabrication de nos briques à moyen terme.
Tous sociétaires de la SCOP Bouyer-Leroux nous donne une dimension à la fois performante sur notre marché mais également humaine, locale et à la conscience environnementale développée.
Infos complémentaires
Rémunération :
- Prime de postes
- Prime de fin d'année : 1 mois (au prorata)
- Prime vacances : environ 0,3 mois (au prorata)
- Intéressement : après 3 mois d'ancienneté
- Participation : après 3 mois d'ancienneté, en fonction de la répartition des résultats - affectation selon statuts SCOP en capital social / CCB
Avantages sociaux :
- Retraite par capitalisation
- Prévoyance
- Complémentaire Santé
- Prestations du Comité Social et Economique
- Prestations Union Sociale des SCOP
Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention. Si votre dossier est retenu, notre équipe recrutement vous contactera et vous pourrez être reçu par le responsable de production pour votre présenter le poste et les équipes.
Au travers de ses recrutements, Bouyer Leroux cultive une politique en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous vous contactons pour un premier échange
-
Vous êtes reçu en entretien par l’équipe RH et l’équipe métier
-
Un nouvel entretien métier peut vous être proposé
-
On vous présente l’environnement de travail (usine, bureaux)
-
Des tests techniques peuvent être inclus pour certains postes
Raisons de nous rejoindre
-
Un état d’esprit entrepreneurial
-
Une ambiance de travail conviviale et positive
-
Un parcours d’intégration dédié
-
Un accompagnement managérial
-
Des possibilités d’évolution en interne
-
Des propositions de formation
-
Un accord Télétravail
-
Un accord Participation, Intéressement, retraite par capitalisation
Localiser le poste
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 3348565/25155201 CDLF/42M
Chef d'Equipe H/F
- Mably - 42
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