Stage - Alternance Expertise Comptable - Rouen - Janvier 2026 H/F Forvis Mazars

Vous êtes étudiant(e) au sein d'un cursus avec spécialisation comptabilité (Ecole de commerce, IUT, Université, DCG/DSCG...) et vous recherchez un stage ou une alternance pour 6 mois à partir de janvier 2026.

Vous êtes curieux/se, capable de vous adapter à différentes situations et problématiques.

Vous êtes organisé(e), avez le goût du travail en équipe et le sens du contact.

Vous avez envie de vous impliquer dans un stage très professionnalisant qui vous permettra d'acquérir des compétences reconnues.

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Dans l'organisation de Forvis Mazars, notre région Grand Ouest s'étend de la Bretagne à la Normandie et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde.

Au sein de nos bureaux basés en Normandie, les 4 associés en Expertise - Comptable accompagnent environ 50 collaborateurs et répondent aux besoins de clients locaux (Le Havre et Rouen).

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière