Juriste Entreprise H/F Local.fr
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ÊTRE JURISTE CONTENTIEUX CHEZ LOCAL.FR, C'EST :
- Effectuer le suivi et la veille juridique de nos sites internet en s'informant des dernières règlementations en vigueur (veille juridique, permanente, rédaction de notes d'informations et recommandations juridiques, contact avec les prestataires externes etc)
- Être conseil auprès de la Direction Générale
- Être garant de la conformité des contrats de l'entreprise en assurant leur rédaction et leur conformité et en mettant en place un suivi via la création de tableaux de bord.
- Être garant de la conformité des Conditions Générales de Service
- Travailler en lien direct avec le service recouvrement interne (gestion du contentieux et des prestataires externes en collaboration avec la responsable du service).
VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI...
- Vous êtes de formation Bac +5 en droit des sociétés. Une expérience en contentieux est un plus.
- Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, ou dans le domaine juridique et du droit des sociétés.
- Vous avez le sens de l'écoute et possédez un excellent relationnel.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et le sens de la négociation.
Avoir le soutien de NJJ Capital en tant qu'investisseur majoritaire est une chance pour nous, de pousser nos ambitions encore plus loin ! Devenez un des acteurs de notre réussite : notre croissance de 30% en moyenne par an depuis 2013 a créé chez local.fr une culture de développement des talents, saisissez les nombreuses opportunités d'évolution qui s'offriront à vous. Rejoignez-nous ! Rendez-vous sur notre espace carrière pour en savoir plus ainsi que sur notre chaîne YouTube Local.fr pour visionner nos vidéos « Clic sur l'équipe » et découvrir nos collaborateurs.
VOS AVANTAGES EN TANT QUE LOCALIEN :
- Un contrat en CDI temps plein (39h par semaine)
- Des avantages sociaux (RTT, mutuelle avantageuse, prévoyance, Comité social économique, tickets restaurant).
- Un salaire sur 13 mois.
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise.
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jour / semaine.
- Mais surtout... L'avantage de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe dynamique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique
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1er entretien avec service recrutement + prise de références
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Dernier entretien avec manager (N+1)
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Journée découverte terrain afin de vous donner un aperçu du quotidien
Raisons de nous rejoindre
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Des perspectives d'évolutions
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Un service client de proximité
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Un produit, une offre et un marché porteur
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Une ambiance exigeante et conviviale
-
Un management de proximité
-
Un package de rémunération attractif et non plafonné
-
Une formation continue
-
Mutuelle / Prévoyance / RTT
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 3474730/25150144 UJE/01B
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