

R&I Tech Lead Document Management H/F L'Oréal Groupe
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Depuis plus de cent ans, L'Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l'émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d'inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
Aujourd'hui, L'Oréal compte plus de 2000 collaborateurs IT et Tech et est en constante croissance. Surtout avec notre ambition de devenir l'entreprise n°1 de la Beauty Tech, c'est-à-dire inventer la beauté du futur tout en devenant l'entreprise du futur. Pour réaliser cette ambition, L'Oréal doit continuer à recruter des profils divers, innovants, compétents et passionnés dans différents domaines de la Tech, tels que la Data, le numérique, le Cloud, la cybersécurité, l'architecture informatique, le DevOps, les applications et les infrastructures.
Dans un contexte international, notre mission est de concevoir, construire, et maintenir des solutions pour fournir les meilleurs environnements de travail numériques pour gérer et valoriser les documents probants, de savoir, et de savoir-faire de L'Oréal R&I. Nous nous appuyons sur des technologies de pointe (Cloud, API, Container, AI) ainsi que des méthodes de travail innovantes (Design Thinking, Agile, UX, DevOps) pour favoriser la transformation digitale.
Vous assurerez la gestion des projets relatifs à la gestion documentaire pour l'ensemble de la R&I, leur déploiement, et leur maintenance :
- Pilotage IT des projets liés à l'application Milor+ (Nuxeo / Hyland), la base documentaire de la R&I- Coordination globale du projet : planning global, risques, respect des délais et des coûts
- Pilotage Agile du projet (développements, tests, changes, déploiements)
- Participation à l'animation de la communauté des key users
- Pilotage de la TMA de l'application Milor+- Support aux utilisateurs
- Suivi des incidents et de leur résolution (support niveau 2, outil Service Now)
- Suivi et tests des petites évolutions
- Mise en place d'indicateurs de suivi
- Participation aux Comités de Pilotage et de Suivi
- Relations avec les fournisseurs
- Pilotage de consultants spécialisés dans les développements et la maintenance des applications concernées.
- Accompagnement des utilisateurs de la R&I au changement.
Pour réussir dans ce poste :
Vous avez :
- Un Bac +5 en informatique, avec une expérience solide en gestion de projets documentaires (une expérience avec Nuxeo Hyland est un plus).
- Une expertise en gestion de projet Agile, avec la capacité d'organiser des rituels (sprints, rétrospectives) et de planifier des livrables dans un environnement complexe.
- Une bonne maîtrise des environnements techniques, incluant l'architecture, la sécurité, et les solutions SaaS, avec la capacité de challenger les éditeurs sur les évolutions.
- Une sensibilité aux contraintes réglementaires et une compréhension des environnements scientifiques (chimie, biologie).
- Un Anglais courant pour collaborer efficacement avec des équipes internationales.
Vous êtes :
- Proactif(ve) et force de proposition, capable d'anticiper les besoins des utilisateurs et de proposer des solutions innovantes pour améliorer la plateforme Milor+.
- Un(e) excellent(e) communicant(e), pour animer des ateliers avec la communauté des key users, expliquer des concepts techniques à des non-spécialistes, et naviguer efficacement dans un environnement multi-acteurs.
- Collaboratif(ve), avec une capacité à travailler en étroite coordination avec des équipes internes (scientifiques, IT, métiers) et des partenaires externes pour garantir le succès des projets.
- Organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer simultanément plusieurs projets complexes, de suivre les indicateurs de performance (KPIs) et de respecter les délais et budgets définis.
- Autonome, avec une capacité à piloter des projets de bout en bout, depuis la planification jusqu'à la livraison, tout en assurant un suivi rigoureux des incidents et des évolutions.
- Orienté(e) utilisateur, avec une sensibilité particulière pour accompagner les équipes R&I dans l'adoption de la plateforme, en valorisant son impact sur la gestion des connaissances et la conformité réglementaire.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, merci de postuler en téléchargeant votre CV au format PDF.
Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.
Vous trouverez ci-dessous quelques liens pour en savoir plus sur notre entreprise :
- La Recherche & Innovation au service de la Beauté
- Diversité chez L'Oréal R&I
- LinkedIn L'Oréal Groupe














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.
-
Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.
-
Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
-
Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
-
Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
-
Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
-
Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
-
Développement professionnel : Mentorat
-
Santé & bien-être : Salle de sport
-
Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Ouen-sur-Seine
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 217611
R&I Tech Lead Document Management H/F
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
Pour les postes éligibles :
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