Moniteur d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F

Pôle Emploi

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier sous-traitance CEPAP H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025.
.L'ESAT de Fontgrave développe depuis plusieurs années un atelier de sous-traitance au sein de l'entreprise CEPAP (Papeterie La Couronne à Roullet St Estèphe). Une dizaine de travailleurs y sont encadrés par un moniteur d'atelier, dans une démarche favorisant leur autonomie et leur
évolution vers le milieu ordinaire.

LES MISSIONS
En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance CEPAP, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :

Projet d'établissement
o Contribuer à la qualité de l'accueil des travailleurs et des relations avec leurs proches
o Participer au développement de l'autonomie sociale et professionnelle des travailleurs et à la mise en oeuvre de leurs projets individuels
o Veiller à la sécurité physique, morale et psychologique des personnes accompagnées ainsi qu'à la sécurité des biens confiés
Organisation générale des activités de production
o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Organiser, en lien avec l'équipe d'encadrement, les ressources humaines et techniques nécessaires aux activités (modes opératoires, outillages, organisation des postes de travail, etc.)
o Garantir la bonne utilisation de l'outil de production et assurer sa maintenance de premier niveau
o Gérer la réception des produits, matériels et fournitures ainsi que la préservation des stocks

Mise en oeuvre de la production
o Assurer l'interface entre le personnel du CEPAP et les travailleurs de l'ESAT en poste dans le local dédié
o Accompagner les travailleurs dans leurs activités de production en garantissant la qualité, le respect des délais et le contrôle des réalisations
o Planifier et organiser le temps de travail des équipes en assurant une répartition équilibrée entre les différentes activités (internes et hors les murs)
o Participer directement à la production lorsque la technicité ou des impératifs le nécessitent

Accompagnement médico-sociale
o Être référent des projets individualisés des travailleurs handicapés
o Évaluer et développer leurs compétences à travers des formations, informations et conseils
o Observer les comportements et compétences, et partager vos observations avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres moniteurs
o Prévenir et gérer les situations de conflit entre travailleurs
o Animer et conduire des réunions d'atelier avec les travailleurs

LE PROFIL
Être titulaire d'un Bac ou au minimum d'un CQFMA ou brevet professionnel avec 5 ans de pratiques professionnelles ou CAP avec 7 ans de pratiques professionnelles
Expérience minimale souhaitée de 2 ans dans le secteur industriel et accompagnement médicosocial
Capacité à encadrer, accompagner et animer une équipe de travailleurs handicapés
Sens de la pédagogie et de l'adaptation aux différents profils
Connaissance ou intérêt pour le secteur industriel et la sous-traitance
Organisation, rigueur et gestion des priorités
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Qualités relationnelles, écoute et bienveillance
Respect des règles de sécurité et de qualité

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Moniteur d'atelier 2ème classe - 1 ETP :
Minimum 1 944 € brut mensuel au coefficient 453 jusqu'à 3 ans + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Maximum 2 201 € brut mensuel au coefficient 513 jusqu'à 12 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.