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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Responsable de Magasin H/F Lolly's

Créteil - 94
CDI
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour rejoindre notre équipe. Pilier de votre équipe, vous serez à son écoute à travers un management participatif, vous animerez quotidiennement votre point de vente grâce à un visual merchandising construit et en suivant vos indicateurs commerciaux. Vous serez chargé(e) de l'organisation opérationnelle de votre magasin et de votre équipe (plannings, absences, recrutements). Vous participerez au développement des compétences de votre équipe et vous les animerez grâce à un brief quotidien et à la mise en place de challenges.

Vos missions principales:

- Supervision et encadrement d'équipe.
- Mise en avant des produits et des nouveautés.
- Suivi et réalisation des objectifs commerciaux.
- Recrutement et formation des futurs collaborateurs.
- Gestion des stocks (inventaires, démarque inconnue, rotation).
- Suivi budgétaire du magasin.
- Gestion de plannings

Compétences requises:

- Expérience confirmée en tant que Store Manager.
- Gestion des plannings, suivi administratif et commerciaux (KPI)
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Esprit d'équipe, capacité à déléguer et à communiquer quotidiennement avec son équipe.

Rémunération fixe + variable
Plateforme CE
Mutuelle employeur ALAN
Prise en charge partielle des transports en commun
Avantages commerciaux

Avantages:

- Primes d'objectifs mensuels
- Plateforme comité entreprise
- Mutuelle employeur ALAN (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Avantages commerciaux

Nos magasins offrent à nos clients un univers coloré et gourmand où petits et grands passeront un moment agréablement sucré autours de la confiserie, de l'épicerie américaine et d'un large choix de boissons Monster.

Nos valeurs:

Notre culture d'entreprise, notre passion de l'univers sucré et de la gourmandise, sans oublier la fidélisation ont faits de nos magasins, un lieu de rendez-vous incontournable pour nos clients; petits et grands.

La réussite de nos collaborateurs et la montée en compétences représentent des valeurs auxquelles nous attachons une grande importance.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réalisation d'un entretien téléphonique avec le service RH
Si le CV est accepté, entretien avec la resp régionale ou le(a) resp de magasin.
Validation de l'embauche sous 24h.