Animateur Enfant H/F
Nounou Adom
Super recruteur
- Rezé - 44
- Stage
- Temps partiel
- 2 mois
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) stagiaire animateur/trice pour rejoindre l'équipe de notre espace enfant !
Si tu es motivé(e), créatif(ve) et que tu aimes travailler avec les enfants, cette opportunité est faite pour toi !
Missions principales :
- Encadrer et animer un groupe d'enfants au sein de l'espace dédié (jusqu'à 20 enfants par groupe)
- Proposer et mettre en place des activités ludiques, créatives et adaptées à l'âge des enfants
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants pendant leur présence
- Assurer la transmission des informations aux parents et à l'équipe encadrante
- Participer à l'entretien et au nettoyage quotidien des lieux
Jours travaillés : Mercredi, vendredi, samedi en période scolaire et du lundi au samedi pendant les vacances scolaires.
Le profil recherché
Profil recherché :
Dynamique, bienveillant(e), à l'écoute des enfants
Sens des responsabilités et de l'organisation
Goût pour le travail en équipe
Une première expérience (même bénévole) avec les enfants est un plus
Formation dans l'animation, l'éducation ou la petite enfance appréciée
Bienvenue chez Nounou Adom
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Infos complémentaires
Nos + :
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés
- Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à déposer votre CV :) !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
-
Un entretien en présentiel est convenu
-
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
-
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
-
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
-
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
-
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
-
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
-
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 3472148/25131955 AE/44R
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