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Developpeur Backend .Net H/F Innova Solutions
- Aix-en-Provence - 13
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Maintenir et faire évoluer un outil interne de gestion de production
- Participer à la refonte des modules backend dans un contexte de montée en charge
- Contribuer à la migration vers .NET Core et PostgreSQL
- Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins fonctionnels
- Mettre en oeuvre des pratiques DevOps pour fluidifier les déploiements
- Participer aux rituels Agile
- Vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience en développement backend .NET
- Maîtrise du langage C# et du framework .NET Core
- Bonne connaissance de PostgreSQL (requêtes complexes, optimisation)
- Expérience en environnement Cloud
- Maîtrise de Git et bonne compréhension des principes CI/CD
- Connaissance de RabbitMQ pour la gestion des files de messages
- À l'aise avec les méthodes Agile (Scrum ou équivalent)
- Sensibilité aux enjeux métier et à la qualité logicielle appréciée
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez déjà travaillé sur du C# .NET et bdd PostgreSQL
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Diplôme d'Ingénieur ou équivalent en informatique)
- Vous êtes déjà installé dans les Bouches-du-Rhône, ou bien, vous êtes ouvert à une relocalisation (indispensable pour le poste)
Pourquoi nous rejoindre ?
Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance
Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances
Rem. fixe entre 36 000€ à 43 000€ brut / an fixe, ou freelance 280€ à 320€ / jour, selon votre expérience
Localisation : Région d'Aix (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser si besoin)
Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote)
Langue de travail : français obligatoire
Durée de mission : Longue durée
Service formation pour accompagner le développement de vos compétences
Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)
Mutuelle complète (Alan)
8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!
Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous
CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Voici les prochaines étapes :
Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.
Si votre profil ne correspond pas au poste, restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.
Si votre profil correspond au poste : Notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.
Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !
Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.
Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions!
Innova Solutions en images
Salaire fourni par le recruteur
ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 09/11/2025 - Réf : 3471250/25125520 DBN/13A
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