Développeur Power Platform H/F
Qim info
Super recruteur
- Annecy - 74
- CDI
- 45 000 - 50 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En quelques mots ?
Dans le cadre de notre croissance en région Auvergne Rhône-Alpes, nous recrutons un Développeur Power Platform/ PowerApps.
Vos missions :
- Concevoir et développer des applications sur Power Platform (PowerApps, Power Automate, Power BI).
- Participer à la mise en place de workflows automatisés et de composants personnalisés.
- Contribuer au développement Low Code (WeWeb, Draftbit) et traditionnel (Node.js, Python, Vue.js).
- Gérer les bases de données (PostgreSQL, PostgREST) et assurer l'intégration continue (GitLab, ArgoCD, Kubernetes, Docker).
- Créer des tableaux de bord et rapports décisionnels via Power BI.
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques, en méthodologie Agile.
Le profil recherché
Votre profil :
- Solide expérience en développement Low Code/No Code et classique.
- Maîtrise de Power Platform et des outils cités dans l'environnement technique.
- Développement d'applications avec PowerApps.
Bienvenue chez Qim info
Qim info, qui sommes-nous ?
Société d'ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris).
Appartenant au groupe MoOngy, l'entreprise bénéficie aussi d'un réseau de développement international.
3ème entreprise informatique de Suisse romande (ICT Journal), Qim info c'est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d'intervenir à tous les niveaux d'un système d'Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d'activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...).
Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents !
Politique de confidentialité
Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la politique de confidentialité de Qim info accessible ici: https://www.qiminfo.ch/politique-de-confidentitialite/
En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.
Infos complémentaires
Conditions du poste :
- Annecy
- Poste en CDI
- Démarrage dès que possible
- Rémunération en CDI à partir de 45K bruts annuels
Les étapes pour nous rencontrer :
Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent.
Selon votre domaine d'expertise, nous vous proposons d'échanger et de parler technique avec l'un de nos collaborateurs.
Contexte, constitution de l'équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble.
Un emploi dans l'informatique, au poste qui vous correspond !
Pourquoi choisir Qim info ?
Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d'une dizaine de secteurs d'activités et une connaissance de l'ensemble des métiers de l'IT.
Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien.
Nous rejoindre, c'est aussi partager plus qu'une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim... de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble !
Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c'est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,1/5) !
Vous souhaitez en savoir plus ?
Nous attendons avec impatience votre candidature
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec un Recruteur
-
Un second échange visio ou en présentiel avec un Business Unit Manager
-
Eventuellement un test technique avec l'un de nos consultants
-
Un échange avec notre client et ses équipes
Raisons de nous rejoindre
-
Primes de vacances
-
Participation aux bénéfices
-
Titres restaurants
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Activités sportives diverses (Course à pied, trail, vélo, sports colle
-
Primes de cooptation et apport d'affaires
-
Locaux sympathiques et conviviaux
-
Afterworks et repas d'équipe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 08/09/2025 - Réf : 3470492/25120447 DPP/74A
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