Gestionnaire Paie H/F Lynx RH

Les singularités du cabinet :

- Un cadre de travail moderne et flexible, propice à la concentration comme au travail collectif
- Une équipe ouverte à l'innovation et à la remise en question permanente
- Une culture du feedback, de l'amélioration continue et du partage d'idées
- Une croissance régulière... sans précipitation ni promesses creuses
- Un turnover très mesuré, preuve d'un environnement sain et engageant
- Contrat CDI - Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions

Encadré par une équipe expérimentée, vous prendrez progressivement en main un portefeuille clients aux profils variés (multi-conventions).

Vos missions incluront notamment :

- L'établissement des bulletins de salaire
- La gestion des déclarations sociales (DSN, charges)
- Le suivi des formalités d'entrée et de sortie des salariés
- Le suivi des absences et congés
- La veille sociale et la mise à jour des paramètres
- Le conseil de 1er niveau auprès des clients

Pré-requis

Vous êtes :

- Diplômé d'un titre en paie ou RH (type Bac +2)
- Vous avez au moins une première expérience réussie en cabinet (alternance comprise)

Profil recherché

- Rigueur & fiabilité
- Autonomie : Ici on valorise les profils qui prennent les sujets à bras-le-corps, qui anticipent et qui aiment avancer et se former.
- Capacité d'adaptation : multi-conventions, esprit agile et flexible face à la diversité des clients et des cas rencontrés.
- Curiosité & appétit d'apprendre : la législation évolue sans cesse. On attend une personne qui aime se mettre à jour, poser des questions, progresser.
- Sens du service client : on est en cabinet, donc l'écoute, la pédagogie, la clarté sont des qualités très appréciées dans la relation avec les clients.
- Esprit d'équipe : même si chacun a son portefeuille, l'entraide est centrale. Il faut avoir envie de partager, aider, s'intégrer.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 22000 € - 26000 € par an